Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé à la Défense. Il s'agit d'un poste hybride avec télétravail.

En tant que conseiller service client flux financiers & facturation, vous agirez en support des équipes opérations, finance et métier.

Vous occuperez un rôle transverse et de soutien aux équipes en matière de facturation multi-entités, de suivi des flux financiers, d’analyse des comptes fiduciaires et de gestion des plateformes de facturation dématérialisées.

Nous comptons donc sur vous pour :

Piloter et gérer les activités sur les plateformes de facturation dématérialiséeRéaliser la facturation et le suivi des règlements inter branchesAccompagner les équipes dans le traitement automatisé de la facturation : contrôles de cohérence, suivi du bon fonctionnement, gestion des rejets et anomaliesParamétrer et mettre à jour notre système d’information fiduciaire (contrat, facture…)Faire le lien avec l’équipe comptabilité et soutenir ces équipes dans l’analyse des comptes fiduciaires. (Client, compagnie, rétrocessionnaires, tiers)Participer à L'établissement de reportings et de tableaux de bord pour le département de la Gestion Technique, la Direction des Opérations.

Ce que nous attendons de vous :

Vous disposez d’une formation comptable de type BTS Comptable complétée par une expérience en comptabilité idéalement dans le secteur de l’assurance.

De formation Bac+2 de type BTS Comptabilité et/ou expérience équivalente, vous possédez une connaissance de l’environnement métier du secteur de l’assurance et du courtageVous maitrisez la comptabilité générale & êtes doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.Vous avez de l’appétit pour le traitement de données.Le service aux clients est votre priorité.Profil qui sait conjuguer l’analytique et une orientation à répondre /solutionner les problématiques client

Ce qui fera la différence :

bonne maîtrise du pack Office, goût pour les systèmes informatiques de gestion (Oracle, Business Object)  – niveau d’anglais permettant de participer à des réunions téléphoniques.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.  Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.