Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de conseiller sinistres RC. Ce poste est basé à Paris.

Nous comptons sur vous pour :

Apporter vos compétences juridiques tant pour la gestion des sinistres que pour les questions plus générales de nos clients (conseils techniques, réponses aux clients et défense de leurs intérêts auprès des assureurs),Pilotez le processus d’indemnisation depuis la déclaration du sinistre jusqu’à sa clôtureAssurez un suivi régulier et rigoureux des dossiers (statistiques, prescriptions, règlement) et information régulière auprès du client et du Chargé de Clientèle,Mise en place d’un très bon relationnel avec les clients, assureurs, experts, avocats, etc.,Participation aux Appels d’offresMise à jour et tenue de reporting tel que prévu dans le cadre de la convention de prestation de service convenu avec les clientsDéveloppement de notre portefeuille et implication dans le chiffre d’affaire généré en claims advocacy

Ce que nous attendons de vous :

5 ans et + d’expérience réussie en compagnie ou en cabinet de courtage dans le domaine des sinistres RCFaire preuve d’aisance relationnelle et avoir la capacité à travailler en équipe,Être autonome, rigoureux(se), porté(e) par le sens du service client

Ce qui fera la différence:

Votre motivation et votre état d’espritSens du service clientVotre anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral

Pourquoi nous rejoindre :

Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial. Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.Notre échelle nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.