Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.

Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :

Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an. Assurance collective complète dès jour 1 Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;

Et plusieurs autres avantages !

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un Conseiller spécialiste Windows et infonuagique -talentueux pour se joindre à notre équipe

Responsabilités

• Collabore avec le conseiller en architecture technologique dans la conception, l'évaluation et l'intégration des architectures technologiques;
 

• Participe aux analyses préliminaires et à l’élaboration des avis technologiques et des études d'orientation;
 

• Voit à l’implantation de solutions d’infrastructures technologiques à partir des architectures qui ont été développées;
 

• Évalue de nouveaux produits et soumet les résultats ou scénarios pour la prise de décision;
 

• Assure le bon fonctionnement, la disponibilité, la fiabilité et la surveillance des systèmes et services sous sa responsabilité;
 

• Assure l’administration, le stockage et la sauvegarde des données;
 

• Collabore à l’implantation et à la mise en oeuvre des processus de la gestion de la disponibilité, la gestion de la capacité, la gestion des configurations et la gestion des événements des environnements technologiques sous sa responsabilité;
 

• Collabore aux changements et aux mises en production des environnements technologiques sous sa responsabilité;
 

• Assure un soutien fonctionnel des infrastructures technologiques multiplateformes;
 

• Participe à l’amélioration continue des pratiques concernant l’infrastructure interne et infonuagique;
 

• Assure le soutien de niveau 3 dans le diagnostic et l’élaboration de solutions aux incidents et problèmes concernant les systèmes d’exploitation, logiciels et applications, les solutions de virtualisation, les services d’annuaire, de messagerie, etc.;

 Attentes minimales :
 

1. Minimum de sept (7) ans d’expérience en administration de systèmes, dans un environnement multiplateforme;
 

2. Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un environnement infonuagique (Azure, IaaS, PaaS, SaaS);
 

3. Minimum de cinq (5) ans d’expérience en sécurité MS Windows (rôles, groupes utilisateurs, GPO);
 

4. Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de la capacité et de la performance des systèmes MS Windows;
 

5. Minimum de cinq (5) ans d’expérience de l’annuaire Active Directory et Azure AD;
 

6. Minimum de trois (3) ans d’expérience en configuration de services de fichiers et d’impression ainsi qu’en gestion de certificats numériques et en autorité de certificats;
 

7. Minimum de trois (3) ans d’expérience avec des solutions pour la collecte et la journalisation des événements générés par les systèmes d’infrastructure serveur (Windows Event Log, syslog, Splunk, Elastic Stack etc.) et en déploiements automatisés (IaC);
 

8. Minimum de trois (3) ans d’expérience avec des protocoles et services réseau (ARP, DHCP, DNS, NTP, etc.);
 

9. Minimum de deux (2) ans d’expérience avec PowerShell, SQL et des systèmes de stockage et sauvegarde de données (SAN ou NAS);
 

10. Minimum de deux (2) ans d’expérience en configuration des tunnels RPV (IPSec, TLS, GRE etc.).




Nous vous offrons :

Un accompagnement de carrière local et personnalisé

Un parcours de formation adapté

Une conciliation travail-famille

L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles

Le respect et l’égalité

Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.

Nos politiques de diversité et d’équité :

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.

 

#LI-Remote, #LI-Hybrid ou #LI-Onsite

Pour plus d’informations, contactez notre équipe : quebec.recrutement@fujitsu.com