Description
Actalent's client in Vancouver is seeking two Construction Safety Officers to join their team. The Construction Safety Specialist is self-managed, understanding how to prioritize the different safety aspects of a construction site.
DUTIES
Orientations
- Completed online through HammerTech
- Site Specific orientations for new hires, visitors, etc.
Inspections
- Inspecting entirety of site based on criteria provided by client
- Varies from site to site
Subcontractor management
- Ensuring all subs are showing up at project sites have correct level of documentation, awareness, training, and records to support alignment with regulatory requirements
First Aid/Emergency response
- Critical incidents, investigating incidents, providing necessary first aid to staff, fire response
MUST HAVE
- 5+ years experience within a Health and Safety/Construction Safety Officer role (not first aid)
- OFA Level 3 certified
- High rise construction experience
- Reliable transportation as this person will work on various sites across the Lower Mainland
- Flexible availability; may require some weekend/evening work (no graveyard).
- Software: Basic Excel OK
NICE TO HAVE
- Post secondary education/certifications an asset (NCSO)
- Gold Seal certification
- Crane safety other other technical knowledge
- Construction safety Association tickets (Core Certified Auditor)
- HammerTech software - or any compliance software (ProCore, SALUS).
Pay and Benefits
The pay range for this position is $32.00 - $37.00/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Vancouver,BC.
À propos d'Actalent:
Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.
La diversité, l’équité et l’inclusionChez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ; Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ; La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître d’autres options d’accommodement.
About ActalentActalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500.
Diversity, Equity & InclusionAt Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes Ensuring growth opportunities for our peopleThe company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.