Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients 

Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.

Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Devoteam M Cloud est une magnifique aventure qui connaît un développement extraordinaire. Cette performance est le résultat du travail exemplaire de plus de 360 experts et équipes de vente passionnés de technologie Microsoft. Nos efforts en matière de certifications, d’approche holistique, de partenariats et de structuration d’équipes nous ont permis de répondre aux besoins croissants de nos clients sur Azure, Microsoft 365, la sécurité et Business Applications.

Description du poste

Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Tu souhaites être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie, de la pharmaceutique ou encore du service, en lien avec des partenaires stratégiques ?

Depuis plus de deux ans, nous dynamisons l'ensemble de la communauté Azure Lyon. Viens participer avec nous à cette aventure !

Aux côtés de notre technical leader, viens apporter ton expertise cloud et développe ton esprit de conseil auprès de nos clients. Participe aux projets d'avant-vente et au dynamisme de la communauté Microsoft Lyonnaise. 

Tes missions :

Concevoir et proposer aux clients des solutions Cloud Azure adaptées aux besoins de nos clientsEtre capable de t'engager dans des projets clients, allant de la conception à la mise en œuvre de projets cloudEtre un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert progressif des connaissance

Ce que nous allons t'apporter

Nous allons t'aider à gagner en expertise en te proposant des nouvelles certificationsGrâce à un accompagnement personnalisé, tu bénéficies d'un suivi de carrière en lien avec ton souhait de trajectoireQuid de la rémunération ? Nous aborderons ouvertement le sujet lors de nos échanges !

Qualifications

Tu es:

Passionné.e : tu t'impliques dans les communautés, tu es ravis de partager ton expérience et tu te positionnes naturellement en tant que mentorAmbitieux.se : tu participes à la performance de l’entrepriseCourageux.se : tu repousses les limites de ton champ d’action et embarques les équipes

Et sur le plan technique :

tu as déjà défini des architectures cloud Computing ( Azure, Server Virtualization, Openstack, AWS, Google CE, Hadoop…)tu as une réelle appétence pour les technologies Microsoft et souhaites devenir un futur expert technique.

Envie de de valoriser ton expertise, de développer tes compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster ta carrière ? Rejoignez la tribu !

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,

Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.