Beschrijving van het bericht Consultant Crisismanagement Rotterdam (Hybride) | 38,75 uur week Nederland veerkrachtig maken en houden! We leven in een uitdagend tijdperk. Cybercriminaliteit ontwikkelt zich in rap tempo, crisissen volgen elkaar snel op. Allen met grote impact op de maatschappij, instellingen en bedrijven. Het lijkt onrustiger dan een aantal jaar geleden, maar door goed beleid worden landelijk veel crisissituaties voorkomen. Het COT speelt hierin een belangrijke rol door strategisch advies te geven op het gebied van veiligheids- en crisismanagement aan verschillende overheidsinstanties en organisaties me grote impact. Het COT is één van de grondleggers van crisismanagement in Nederland en heeft in afgelopen decennia een aantoonbare bijdrage geleverd aan het crisisvermogen van publieke en private organisaties. Ben jij een strategisch denker die als geen ander weet wat het belang is van onze veiligheid? Vind jij het leuk en uitdagend om met hoger management te werken en te schakelen? En vind jij het een uitdaging om COT verder te laten groeien? Lees hieronder hoe jij óók een grote bijdrage kan leveren. Wat ga je doen? Veel en afwisselend werk voor fantastische opdrachtgevers met mooie vragen. Je helpt verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren met het implementeren en onderhouden van hun crisisvermogen. Je begeleidt visie- en ambitiesessies, (scenario)trainingen, oefeningen en vertaalt de uitkomsten en leerpunten naar adviezen voor een passend vervolg. Daarnaast coach en begeleid je crisisteams, zowel intern als extern, adviseer je opdrachtgevers over langdurige programma’s die het crisisvermogen op peil houden. Het COT redeneert vanuit een langdurige, vertrouwde relatie met onze opdrachtgevers en willen er voor ze zijn in de preparatiefase, tijdens crisis en in de evaluatiefase. Jij biedt toegevoegde waarde door een brede kennis van crisisscenario’s, crisismanagement en praktijkervaring en zet je communicatieve vaardigheden in om opdrachtgevers verder te helpen waar ze het zelf nog lastig vinden. Je werkt samen met collega’s en draagt daarbij zorg voor een voorspelbaar en resultaatgericht proces wat recht doet aan de belangen van de opdrachtgever en die van COT/Aon. Jouw vaardigheden stellen jou in staat om als strategisch allround adviseur en gesprekspartner op (hoger) managementniveau te werken. Als strategisch adviseur geef je advies over de voorbereiding en response op crisissituaties. Je bent daarbij ook een gewaardeerd gesprekspartner voor de toekomst van het COT en sluit aan bij de interne strategische overleggen. Je ontwikkelt nieuwe aanpakken en producten die aansluiten bij de actualiteit en bij de behoefte in de markt. Je inspireert intern collega’s waarmee je samenwerkt en zet je in om het COT verder te laten groeien. Daarnaast vind jij het leuk om verbindingen aan te gaan met de andere thema’s binnen ons team van Aon Global Risk Consulting (AGRC) waar het COT onderdeel van uitmaakt. Denk aan Business Continuity Management, Risk Management en Cyber. Samen zetten we ons in om Nederland weerbaar en veerkrachtig te maken. Waar kom je te werken? COT Het COT is een gerenommeerde organisatie op het gebied van veiligheids- en crisismanagement. Advies, onderzoek, en training en oefening vormen de basis van onze dienstverlening. Het COT opereert vanuit Rotterdam met ruim 16 medewerkers en is een volledige dochteronderneming van Aon Nederland. In toenemende mate werken we samen met collega’s van AGRC en werken we samen aan een ‘resilience’ strategie. Het COT voert veel projecten uit voor (rijks)overheid, zorgsector, onderwijs, financiële dienstverleners, vitale sectoren en (multi)nationals. Meer informatie: www.cot.nl Aon Nederland Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden, om de levens van mensen over de hele wereld te beschermen en te verbeteren. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen. Wat neem je mee? Wij zoeken een collega met minimaal 8 jaar relevante werkervaring in ons vakgebied. Je houdt van dynamiek, zelfstandigheid en wordt graag intellectueel uitgedaagd. Je schakelt gemakkelijk en krijgt energie van veel verschillende opdrachten en werken op locatie. Ervaring in een van onze kernmarkten (overheid, zorg, onderwijs, bedrijfsleven) en/of een achtergrond in crisiscommunicatie is een pre. + Adviserende en coachende vaardigheden; + Academisch werk- en/of denkniveau; + Vaardigheid, senioriteit en ervaring in het begeleiden/trainen/ adviseren van groepen en hanteren van groepsprocessen; + Analytisch inzicht, overtuigingskracht, organisatiesensitief en schakelvermogen; + Consultancy ervaring op strategisch niveau; + Uitstekende presentatie- en rapportagevaardigheden (uitstekende beheersing van de Nederlandse taal); Wat bieden wij jou? Een uitdagende en zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en onderne-merschap. Je krijgt de kans jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent. Dit kun je gebruiken voor een verscheidenheid aan doeleinden, o.a.: als bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen. Hiernaast bieden wij het volgende: + Een marktconform salaris; + Leaseauto plus OV-kaart + Een aantrekkelijke bonusregeling; + Een flexibele maandelijkse salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris; + Een premievrij pensioen; + Een duurzaam inzetbaarheidsbudget. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) + Aon Wellbeing Day’s En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Menno Jansen, Teammanager COT staat je graag te woord via m.jansen@cot.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met met corporate Recruiter Dis Grotzinger, Recruitment via 06-27173154.Na je sollicitatie: • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Dis Grotzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook Menno Jansen bij aanschuift. #LI-DG1 2538796 Consultant Crisismanagement Rotterdam (Hybride) | 38,75 uur week Nederland veerkrachtig maken en houden! We leven in een uitdagend tijdperk. Cybercriminaliteit ontwikkelt zich in rap tempo, crisissen volgen elkaar snel op. Allen met grote impact op de maatschappij, instellingen en bedrijven. Het lijkt onrustiger dan een aantal jaar geleden, maar door goed beleid worden landelijk veel crisissituaties voorkomen. Het COT speelt hierin een belangrijke rol door strategisch advies te geven op het gebied van veiligheids- en crisismanagement aan verschillende overheidsinstanties en organisaties me grote impact. Het COT is één van de grondleggers van crisismanagement in Nederland en heeft in afgelopen decennia een aantoonbare bijdrage geleverd aan het crisisvermogen van publieke en private organisaties. Ben jij een strategisch denker die als geen ander weet wat het belang is van onze veiligheid? Vind jij het leuk en uitdagend om met hoger management te werken en te schakelen? En vind jij het een uitdaging om COT verder te laten groeien? Lees hieronder hoe jij óók een grote bijdrage kan leveren. Wat ga je doen? Veel en afwisselend werk voor fantastische opdrachtgevers met mooie vragen. Je helpt verschillende opdrachtgevers in diverse sectoren met het implementeren en onderhouden van hun crisisvermogen. Je begeleidt visie- en ambitiesessies, (scenario)trainingen, oefeningen en vertaalt de uitkomsten en leerpunten naar adviezen voor een passend vervolg. Daarnaast coach en begeleid je crisisteams, zowel intern als extern, adviseer je opdrachtgevers over langdurige programma’s die het crisisvermogen op peil houden. Het COT redeneert vanuit een langdurige, vertrouwde relatie met onze opdrachtgevers en willen er voor ze zijn in de preparatiefase, tijdens crisis en in de evaluatiefase. Jij biedt toegevoegde waarde door een brede kennis van crisisscenario’s, crisismanagement en praktijkervaring en zet je communicatieve vaardigheden in om opdrachtgevers verder te helpen waar ze het zelf nog lastig vinden. Je werkt samen met collega’s en draagt daarbij zorg voor een voorspelbaar en resultaatgericht proces wat recht doet aan de belangen van de opdrachtgever en die van COT/Aon. Jouw vaardigheden stellen jou in staat om als strategisch allround adviseur en gesprekspartner op (hoger) managementniveau te werken. Als strategisch adviseur geef je advies over de voorbereiding en response op crisissituaties. Je bent daarbij ook een gewaardeerd gesprekspartner voor de toekomst van het COT en sluit aan bij de interne strategische overleggen. Je ontwikkelt nieuwe aanpakken en producten die aansluiten bij de actualiteit en bij de behoefte in de markt. Je inspireert intern collega’s waarmee je samenwerkt en zet je in om het COT verder te laten groeien. Daarnaast vind jij het leuk om verbindingen aan te gaan met de andere thema’s binnen ons team van Aon Global Risk Consulting (AGRC) waar het COT onderdeel van uitmaakt. Denk aan Business Continuity Management, Risk Management en Cyber. Samen zetten we ons in om Nederland weerbaar en veerkrachtig te maken. Waar kom je te werken? COT Het COT is een gerenommeerde organisatie op het gebied van veiligheids- en crisismanagement. Advies, onderzoek, en training en oefening vormen de basis van onze dienstverlening. Het COT opereert vanuit Rotterdam met ruim 16 medewerkers en is een volledige dochteronderneming van Aon Nederland. In toenemende mate werken we samen met collega’s van AGRC en werken we samen aan een ‘resilience’ strategie. Het COT voert veel projecten uit voor (rijks)overheid, zorgsector, onderwijs, financiële dienstverleners, vitale sectoren en (multi)nationals. Meer informatie: www.cot.nl Aon Nederland Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden, om de levens van mensen over de hele wereld te beschermen en te verbeteren. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen. Wat neem je mee? Wij zoeken een collega met minimaal 8 jaar relevante werkervaring in ons vakgebied. Je houdt van dynamiek, zelfstandigheid en wordt graag intellectueel uitgedaagd. Je schakelt gemakkelijk en krijgt energie van veel verschillende opdrachten en werken op locatie. Ervaring in een van onze kernmarkten (overheid, zorg, onderwijs, bedrijfsleven) en/of een achtergrond in crisiscommunicatie is een pre. + Adviserende en coachende vaardigheden; + Academisch werk- en/of denkniveau; + Vaardigheid, senioriteit en ervaring in het begeleiden/trainen/ adviseren van groepen en hanteren van groepsprocessen; + Analytisch inzicht, overtuigingskracht, organisatiesensitief en schakelvermogen; + Consultancy ervaring op strategisch niveau; + Uitstekende presentatie- en rapportagevaardigheden (uitstekende beheersing van de Nederlandse taal); Wat bieden wij jou? Een uitdagende en zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en onderne-merschap. Je krijgt de kans jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent. Dit kun je gebruiken voor een verscheidenheid aan doeleinden, o.a.: als bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen. Hiernaast bieden wij het volgende: + Een marktconform salaris; + Leaseauto plus OV-kaart + Een aantrekkelijke bonusregeling; + Een flexibele maandelijkse salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris; + Een premievrij pensioen; + Een duurzaam inzetbaarheidsbudget. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: + Een aantrekkelijke bonusregeling + Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage) + Aon Wellbeing Day’s En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Menno Jansen, Teammanager COT staat je graag te woord via m.jansen@cot.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met met corporate Recruiter Dis Grotzinger, Recruitment via 06-27173154.Na je sollicitatie: • ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. • binnen 2 werkdagen neemt onze recruiter Dis Grotzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. • iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook Menno Jansen bij aanschuift. #LI-DG1