Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Votre rôle : Vous rejoindrez l'équipe/activité Sustainability Advisory au sein de notre Business Area Resilience. En tant que consultant confirmé, vous porterez une ou partie des activités et vous participerez activement au développement et à la stratégie du département. En qualité de consultant/e ayant une expertise dans la stratégie bas carbone et l’adaptation au changement climatique, vous interviendrez dans le cadre de missions résilience climatique et de la décarbonation des acteurs économiques. 

Responsabilités de rôle :

Quelles seront vos principales missions ?

Pilotage de missions de conseil stratégique pour des acteurs de secteurs variés (immobilier, industriel, …), notamment pour la définition et mise en œuvre de stratégie décarbonation et résilience climatique.  Maîtrise d’outils et expertises techniques tels que la réalisation de bilans carbone et d’analyses de cycle de vie, le calcul de trajectoires carbone, définition d’indicateurs clefs, et élaboration de plans d’actions associés, et construction de scénario à court, moyen et long terme, ….  Accompagnement au reporting extra-financier, analyse des risques liés au changement climatique etc., Analyse de données : immobilières, énergétiques et environnementales, dans le cadre de missions d’opportunité et de faisabilité et de programmation environnementale,  Participation au développement de l’équipe : veille, construction d’outils, développement de nouvelles offres stratégiques, stratégie commerciale, publications etc.

Diplômes et expérience :

Quelles sont nos attentes ?

Diplômé.e Bac + 5 avec une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un cabinet de conseil, ou d’un bureau d’études spécialisé. Familiarisé.e avec les outils de calcul carbone et ACV, ainsi que les différents réglementations et bases de données ; Esprit d’analyse et de synthèse, capable de dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu’avec des clients nationaux et internationaux ; Bon.ne communiquant.e ayant une forte capacité de persuasion avec une approche proactive et positive; Appréciant travailler en équipe et relever des challenges pour apporter les meilleures solutions avec une vision commerciale globale ; Maîtrise de l’anglais indispensable, ainsi que du Pack Office

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !