EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

 

EY Santé est aujourd’hui devenu un acteur de référence de la transformation numérique du système de santé.

Nous conseillons l’ensemble des acteurs publics et privés (ministère et agences, ARS et autres régulateurs, établissements de santé publics et privés, instituts de recherche, laboratoires pharmaceutiques, industriels…) dans la définition de leur stratégie métier et système d’information, la recherche de performance et, plus globalement, leurs grands projets de transformation dans leurs dimensions à la fois métier et numérique.

 Nos consultants couvrent l’intégralité de la chaîne de valeur de nos clients et de la transformation du système de santé. Nous vous offrons la possibilité de travailler dans des contextes multidisciplinaires et internationaux.

Pour accompagner notre croissance dans le secteur, nous recherchons des Consultants Expérimentés F/H en systèmes d’information de santé et en eSanté.

 

Vos Missions :

 

Au sein de nos équipes, vous serez amené(e) à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, l’organisation de leur fonction SI, l’amélioration de leur performance au travers du SI :

- au niveau des offreurs de soins : élaboration de la stratégie SI des GHT et des établissements de santé, audit d’organisation et plan d’accompagnement de la fonction SI, accompagnement au choix de solutions et à l’innovation, accompagnement à la mise en œuvre des projets numériques…

- au niveau des régulateurs / payeurs : définition et mise en œuvre de la stratégie de déploiement des projets de transformation numérique nationaux et régionaux (DMP, service public d’information en santé, messagerie sécurisée de santé, Symphonie/FIDES, dossier communicant de cancérologie, services régionaux d’échange et de partage, …), élaboration des référentiels applicables à la eSanté, évaluation des projets SI en santé…

- au niveau des industriels, instituts de recherche et des laboratoires pharmaceutiques : accompagnement pour la valorisation des données de santé, élaboration de leur stratégie SI, accompagnement à l’innovation, benchmark internationaux, études d’opportunité, accompagnement de la transformation…

 

Votre Profil (F/H) :

 

Expérience significative de 2 ans minimum idéalement acquise en cabinet de conseil, ou auprès d’un acteur de santé, au sein d’un éditeur ou d’un intégrateur en santé Niveau d’anglais courant (oral et écrit) Un intérêt marqué pour le secteur de la santé et de la eSanté Un panel de savoir-être : bonnes capacités d’adaptation, sens du relationnel, esprit d’équipe, bonnes qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, envie de vous impliquer Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau

 

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner). Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

 

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes  (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..) De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)

 Sans oublier les fondamentaux :

Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel. Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.