With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Purpose of the position: 

Le consultant chargé de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance est basé au niveau à Moundou et est responsable, de la coordination des activités en liens avec la sécurité alimentaire tout en animant le développement communautaire et la résilience. Il doit assurer la qualité des activités du projet y compris le travail de représentation et de l’approche technique collectivement conçu pour susciter un changement durable en matière de sécurité alimentaire et moyens de subsistance.

Major Responsibilities:

Travailler avec les partenaires étatiques et communautaires afin de diriger la conception de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance alimentaire grâce à des interventions novatrices et appropriées, qui renforcent la capacité du programme à livrer les objectifs programmatiques avec ceux de la stratégie nationale du bureau ;Fournir un soutien technique et cohérent et de haute qualité dans le cluster dans lequel il appartient dans le domaine de la sécurité alimentaire et moyen de subsistance.Travailler avec les Managers et autres techniciens au sein du projet afin d’assurer l'intégration de l'approche de WV à des moyens de subsistance ;Contribuer au développement des capacités des organisations à base communautaire et basée sur la foi dans le soutien des capacités des partenaires stratégiques clés afin de concevoir et appliquer des approches de sécurité alimentaire et les moyens de subsistance pertinentsParticiper à l’élaboration des plans et budgets annuels pour les activités d’agriculture / maraîchage du projet ;Mettre l’accent sur des interventions agricoles durables et appropriées qui mènent à l’autonomisation alimentaire et financière des populations hôtes ;Organiser et conduire les formations des groupements des producteurs agricoles/maraîchers en collaboration avec ANADER ;Se rassurer qu’avant chaque appui, activités, les bénéficiaires ont élaboré un plan d’affaire de son business et que ce dernier présente un bénéfice net (marge nette) qui est positive ;Faciliter l’accès au transport pour l’écoulement des produits (établir une relation d’affaire entre les producteurs et le transporteur) ;Identification et fourniture d’appui organisationnel des producteurs en groupements à vocation coopérative à but lucratif et qui sont fonctionnels autour des filières porteuses retenues par l'étude des marchés et chaines des valeurs dans sa circonscription ;Faciliter l’accès au marché (établir une relation d’affaire entre les producteurs et les grossistes) ;Faciliter la relation d’affaire entre les producteurs et les transformateurs ;Faciliter les voyages d'échanges entre les groupements impliqués dans les chaines des valeurs de la filière retenue vers les zones les plus avancées dans la promotion des filières retenues et les AVECs ;Vulgariser les techniques d’agroforesterie, de RNA et de la restauration de la fertilité des sols ;Vulgariser largement (à travers les démonstrations dans les champs écoles) les lois de fertilisation organiques et minérales, de récupération des sols, les paquets technologiques et s’assurer de leur respect par les producteurs ;Faire le suivi de la mercuriale et des informations météorologiques ;Faciliter la mise en relation des AVEC avec les IMFs ;Préparer des calendriers de travail hebdomadaire, mensuel et annuel avec des objectifs spécifiques pour chaque période susmentionnée ;Préparer des rapports techniques pour ses supérieurs et surtout attirer leur attention concernant les épidémies ou aléas climatiques susceptibles d’influencer négativement la production agricole/maraîchère ;Préparer des rapports d’activités à la fin de chaque semaine, de chaque mois, chaque trimestre, chaque année suivant le canevas de rapportage établi et les soumettre à son hiérarchie au plus tard le dernier jour ouvrable de la période concernée ;Renforcer la capacité des mobilisateurs communautaires sous sa supervision ;Superviser l’exécution des taches consignées aux animateurs agricoles et AGR/VSLA ;Etre innovant et orienté vers le marché (agriculture de rapport) ;Exécuter toute autre tâche légitime confiée par son hiérarchie.

Qualifications: Education/Knowledge/Technical Skills and Experience

Qualification minimum exigée : (minimum Licence, ou diplôme d’ingénieur de Travaux Agronome, agroéconomiste, nutritionniste avec un backgrounds agricole, développement rural, économie rurale…)Expérience : minimum 5 années d’expériences dans le domaine de compétence ;Niveau d’éducation préféré : Minimum BAC + 3 ans dans les domaines cités ci-haut ;

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only