Consulting Manager
AON
咨询经理 – 组织绩效与人才解决方案
工作内容
+ 跟踪项目机会,精准把握客户需求,能通过创新的解决思路,为客户提供有针对性的组织、绩效、薪酬与人才领域的咨询及落地解决方案与服务,获得客户认可
+ 作为项目经理,确保项目的高质量及时交付,包括但不限于明确团队目标、分配任务、共享信息、带教团队成员、项目财务管理,监督项目的实施与进展
+ 与现有客户与潜在客户保持/建立良好的关系,积极识别并发现新的业务机会
+ 培养项目团队成员,帮助其提升专业能力;积极参与市场活动,提供专业模块/行业聚焦的洞察及建议,巩固和加强怡安在行业中的影响力
任职要求
+ 五年以上管理咨询或人力资源管理相关经验,熟知跨国公司和中国公司的业务经营与人力资源管理实务
+ 具备敏锐的商业触觉,创新性思维及良好的解决问题的能力
+ 积极的客户导向,具备出色的客户关系管理和项目管理能力,良好的团队合作能力,优秀的分析能力以及沟通能力与演讲技巧
+ 熟练使用PPT和Excel
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咨询经理 – 组织绩效与人才解决方案
工作内容
+ 跟踪项目机会,精准把握客户需求,能通过创新的解决思路,为客户提供有针对性的组织、绩效、薪酬与人才领域的咨询及落地解决方案与服务,获得客户认可
+ 作为项目经理,确保项目的高质量及时交付,包括但不限于明确团队目标、分配任务、共享信息、带教团队成员、项目财务管理,监督项目的实施与进展
+ 与现有客户与潜在客户保持/建立良好的关系,积极识别并发现新的业务机会
+ 培养项目团队成员,帮助其提升专业能力;积极参与市场活动,提供专业模块/行业聚焦的洞察及建议,巩固和加强怡安在行业中的影响力
任职要求
+ 五年以上管理咨询或人力资源管理相关经验,熟知跨国公司和中国公司的业务经营与人力资源管理实务
+ 具备敏锐的商业触觉,创新性思维及良好的解决问题的能力
+ 积极的客户导向,具备出色的客户关系管理和项目管理能力,良好的团队合作能力,优秀的分析能力以及沟通能力与演讲技巧
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