**Job Description :** **Sobre** **nós** Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante. Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar. Contexto da Área & Escopo da posição: A posição reporta diretamente para gerente de on trade regional, profissional é diretamente responsável por: Gestão completa da performance de todo portifólio Diageo na Região dos Lagos, buscando maximizar a entrega dos objetivos de volume, Trax, market share, equity e rentabilidade, bem como ativação de atividades do ciclo em Bares, Restaurantes e Casas Noturnas. Planejamento e execução da estratégia de brand building com parceiros locais, executivos locais distribuidores e CMO. Responsável pela Gestão criativa e desenvolvimento das casas sob sua gestão territorial Objetivo / Proposito do cargo: - Desenhar e implementar ações que possam contribuir para retomar crescimento e recuperar relenvância do canal , crescer a marca nas areas de expansão: volume, preumunização. -Planejar e coordenar plano de atividades que visem aumentar o conhecimento e experiencia com a marca nas áreas de atuação com experiência que sejam impactante, e reverberam em resultado na região de atuação -Liderar as ações e o negocio para atingir a visao de cada marca: transcender a categoria considerando segmentação do canal em sinergia com o distribuidor parceiro local e time de vendas. O canditado à posição deve apresentar as seguintes habilidades e competências : - Forte orientação à resultados, sustentada por uma capacidade analítica/numérica apurada, agilidade, flexibilidade e senso de “ownership” inquestionáveis. - Entendimento completo e profundo sobre o négocio, incorporando uma visão financeira e comercial na tomada de decisões assim como olhar de portfolio - Curiosidade e pensamento inovador, com a capacidade de avaliar estratégicamente as situações, incorporando multiplas perspectivas na resolução de problemas rapidamente, sempre com alta resilência e auto-motivação. - Ética e integridade em todas as suas atividades e relações. Áreas de responsabilidades: Ativações/Comunicação: Resposansável pelo planejamento, implementação e controle de todas as atividades de On trade voltadas ao consumidor. Estratégia: Liderança no processo de Planejamento anual para o portfólio, incluindo a orquestração estratégica entre as variantes. Compliance: Trabalhar intensivamente junto aos parceiros para que todas as formas de comunicação/interação com o consumidores estejam de acordo com o Código de marketing Diageo Requisitos Mínimos: Formação superior em Administração de Empresas, Marketing, Publicidade e Propaganda. Habilitação Categoria B Vivencia em vendas ou experiencias que obrigaram forte contato com campo e cliente **Declaração** **de** **Trabalho** **Flexível** **:** A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia. **Worker Type :** Regular **Primary Location:** Rio de Janeiro DC **Additional Locations :** **Job Posting Start Date :** 2025-02-03 With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world. Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of. With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential. **DRINKiQ** What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (https://www.drinkiq.com/en-gb/)