**A sua missão será:** O Consultor ou a Consultora de Compliance é responsável por assessorar todas as Unidades de Negócios no Brasil (Human Pharma, Animal Health, Paulínia, Laboratório) na criação, implementação e monitoramento do Programa de Compliance, garantindo que as operações de negócios estejam alinhadas com as leis, regulamentos e melhores práticas de mercado. O Consultor ou a Consultora de Compliance atua como especialista na identificação de riscos de Compliance, propondo soluções preventivas e promovendo uma cultura ética na organização. **Papéis e Responsabilidades:** + Desenvolver, implementar e atualizar políticas, procedimentos e controles internos de Compliance. + Realizar diagnósticos para identificar possíveis riscos de não conformidade em processos e operações de negócios e realizar a avaliação de risco de Compliance de acordo com as diretrizes corporativas, incluindo o desenvolvimento e a execução de planos de ação. + Monitorar e garantir a adesão às normas legais, regulamentares e corporativas aplicáveis à empresa. + Conduzir treinamentos on-line e presenciais e campanhas de conscientização para os funcionários sobre Compliance. + Implementar o Programa de Compliance em conformidade com as diretrizes corporativas. + Apoiar auditorias internas e investigações de Compliance. + Auxiliar no gerenciamento de riscos relacionados a fraude, lavagem de dinheiro, corrupção e conflitos de interesse. + Elaborar relatórios de Compliance para stakeholders internos, como o Comitê Executivo, o Comitê de Compliance e os Comitês de Liderança. + Acompanhar tendências de mercado, mantendo-se atualizado sobre as mudanças regulatórias e sobre melhores práticas, apoiando a empresa na adaptação a novos requisitos. + Promover uma cultura corporativa ética alinhada aos valores organizacionais. **E o que você precisa para cumprir a sua missão?** + Graduação superior completa - Bacharelado em Direito (obrigatório); + Experiência anterior em Compliance/Legal, auditoria ou regulatório; + Inglês avançado; + Experiência em indústria farmacêutica; + Conhecimento Jurídico e Gestão de Riscos: Aprofundado conhecimento das leis, regulamentos e normas de Compliance e da indústria. Conhecimento sobre os diferentes tipos de riscos e como gerenciá-los de forma eficaz; + Análise e Investigação: Habilidade para analisar documentos, processos e situações, identificando riscos e oportunidades de melhoria; + Comunicação: Capacidade de comunicar informações de forma clara, concisa e acessível a diferentes públicos, incluindo a alta gestão e os funcionários; + Adaptação: Flexibilidade para se adaptar a diferentes setores e contextos, buscando soluções personalizadas para cada cliente; + Liderança: Habilidade para orientar e influenciar outras pessoas, promovendo a cultura de compliance; + Ética e integridade: Compromisso com a ética e a integridade, garantindo que as ações da empresa sejam transparentes e legais; + Proatividade: Buscar constantemente novas oportunidades e desafios, antecipando problemas e propondo soluções; + Trabalho em Equipe: Colaborar com outros profissionais, incluindo os do departamento de L&C e de outras áreas, para garantir o cumprimento das normas. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.