**A sua missão será:** A sua missão será responsável por desenvolver, implementar e coordenar programas de treinamento para a equipe de vendas, comercial e outros profissionais de saúde. Com o objetivo de aprimorar o conhecimento e as habilidades de vendas e de negócios dos/as colaboradores/as de campo (saúde humana), garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa e prioridades dos negócios para o desempenho de alta qualidade. Trabalhará próximo das equipes internas (marketing, médico, produto, recursos humanos) além de interagir ativamente com os pares (time de CXE – Customer experience Excellence) e contribuir na co-construção de estratégias para melhorar a execução do time comercial. **Papéis e Responsabilidades:** + Desenvolvimento de programas de treinamento: criar, adaptar e implementar programas de treinamento de vendas, incluindo conteúdos técnicos sobre produtos, habilidades de negociação, estratégias de vendas, técnica de vendas, competências, ferramentas de trabalho e em conformidade regulatória; + Gestão de treinamento: coordenar e realizar sessões de treinamento presenciais e online, além de workshops, com foco em capacitar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas; + Avaliação e Feedback: monitorar o progresso dos participantes do treinamento por meio de avaliações antes e depois dos programas, fornecendo feedback contínuo e identificando necessidades adicionais de desenvolvimento; + Colaboração com áreas estratégicas: trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing, médico, compliance, time global, operações comerciais e recursos humanos para garantir que o conteúdo do treinamento esteja alinhado com as estratégias da empresa; + Atualização e melhoria contínua: manter-se atualizado sobre as tendências do mercado farmacêutico, inovações em técnicas de vendas e mudanças, inteligência artificial, adaptando os programas de treinamento conforme necessário; + Gestão de recursos e orçamento: coordenar o uso de materiais, tecnologias e recursos para o treinamento, garantindo a gestão do budget por projeto, otimização dos custos e a eficácia dos programas; + Relatórios e análise: desenvolver e apresentar relatórios sobre a eficácia dos treinamentos, incluindo indicadores de performance da equipe de vendas. **E o que você precisa para cumprir a sua missão?** **Requeridos:** + Ensino Superior Completo; + Experiência prévia em treinamento de vendas na indústria farmacêutica ou saúde animal; + Conhecimento das práticas de vendas e conformidades regulatórias do setor farmacêutico; + Habilidades de comunicação e apresentação e público; + Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e interfuncional; + Inglês Intermediário - Avançado. **Desejáveis:** + Desenvolvimento e implementação de programa de treinamento utilizando metodologias de ensino e aprendizado; + Excelência em comunicação verbal e escrita; + Avaliação e medição de resultados, capacidade de análise crítica e resolução de problemas; + Flexibilidade e adaptabilidade; + Resolução de problemas; + Proatividade, empatia e inteligência emocional; + Trabalho em equipe. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.