**Company description** Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada. **Overview** Desarrollar e implementar estrategias de contenido innovadoras y creativas que fortalezcan la identidad de marca de nuestros clientes, generando impacto emocional y posicionamiento único en el mercado. El Content Manager será responsable de generar y crear las estrategias de contenido en redes sociales de cada uno de los productos, ideas originales y medir el éxito del mismo más allá de métricas tradicionales, considerando el impacto cultural y la resonancia emocional. **Responsibilities** • Estrategia de Contenido: Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido integrales alineadas con los objetivos de marca de cada cliente. Esto incluye la investigación de mercado, la identificación de audiencias objetivo y la definición de la voz y el tono de la marca. • Conceptualización de parillas de contenidos: Conceptualizar y producir contenido atractivo, además de original para diversas plataformas de redes sociales. asegurando coherencia de marca y alta calidad creativa. Esto incluye la redacción de textos. • Supervisión de filmaciones de contenido: Asegurarse que la creatividad planteada (guiones, contenido, filmación digital) se efectúen de forma eficiente. • Gestión de Proyectos: Gestionar eficientemente el flujo de trabajo de los proyectos de contenido, desde la planificación hasta la publicación y evaluación, asegurando el cumplimiento de plazos. • Colaboración Creativa: Trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo creativo para desarrollar ideas innovadoras y ejecutarlas con éxito. • Análisis y Reporte: Medir el impacto del contenido utilizando métricas relevantes, tanto tradicionales (alcance, engagement) como cualitativas (resonancia emocional, impacto cultural). Presentar informes periódicos sobre el rendimiento del contenido y proponer mejoras. Con apoyo del equipo interno de Data. • Investigación de Tendencias: Estar al tanto de las últimas tendencias en marketing de contenidos, redes sociales y publicidad creativa para asegurar la innovación y relevancia. **Qualifications** • Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad, o un campo relacionado. • 2-3 años de experiencia en gestión de contenido, preferiblemente en una agencia creativa. • Sólidas habilidades de redacción, ortografía y storytelling. • Experiencia en la creación y gestión de contenido para diversas plataformas digitales. • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Conocimiento del sector financiero. • Experiencia en la creación de estrategias de contenido. • Conocimiento básico en marketing. • Inglés deseable. **Habilidades clave** • Proactividad • Adaptabilidad al cambio (en tiempo y respuetas) • Gestión de tiempo • Autocontrol • Atención al detalle • Trabajo en equipo • Trabajo bajo presión • Comunicación efectiva • Tolerancia al estrés **Additional information** _"En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color,    religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica._ _Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio._ _En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes."_