Au sein de notre service finance, votre rôle consistera à assister les responsables des points de vente en matière de gestion, d'analyse et d'organisation, tout en veillant à une bonne application des règles d'exploitation ; à être le relais entre les points de vente et la Direction pour assurer la mise en place et le contrôle sur le terrain des décisions prises ; à être le principal interlocuteur en cas de question ou problème avec l'outil informatique interne.
Vous travaillerez en lien avec les chefs d'agence, le service de contrôle de gestion, ainsi que les autres services du siège.
Missions opérationnelles :
Aider la filière management à comprendre et analyser l'information statistique Conseiller et former les responsables des points de vente aux systèmes informatiques et aux procédures Veiller à l'application des règles et des procédures de gestion ainsi qu'à la fiabilité de l'enregistrement des transactions Proposer des plans d'action correctifs et assiste les responsables des points de vente dans leur mise en œuvre en cas d'écarts ou de dysfonctionnements Réaliser des audits sur les fonctions et activités des agences Veiller à la préparation de l'inventaire annuel par les points de venteMissions financières :
Effectuer un suivi des indicateurs d'exploitation, de la démarque physique et des autres éléments constituant la marge Participer à l'établissement des budgets des points de vente avec les opérationnels, s'assure de leurs bonnes réalisations et analyse les résultats pour proposer des plans d'action Identifier les leviers de développement et d'amélioration de la rentabilité des points de vente à travers des études spécifiques Effectuer des analyses liées à l'exploitation et à la gestion.Ce poste nécessite de nombreux déplacements en Normandie et principalement dans le Calvados, un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
D'autres raisons de nous rejoindre ?
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !