Cayenne, GUYANE (FRANÇAISE), FR
3 days ago
Contrôleur de gestion (F/H)

La société Guyanaise des Eaux recherche un :

contrôleur de gestion (F/H)

poste en CDI, basé à Cayenne

 

 Les principales missions seront de fournir à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. En cela, il accompagne le Directeur Administratif et Financier dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Animation du processus budgétaire :Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiersCollecter, analyser et synthétiser les données budgétaires technico/financières avec les agencesProduire les documents de synthèse budgétaire et expliquer les principales variationsIntégrer les éléments budgétaires aux tableaux de bord mensuelsProduction d’analyses et de reportings :Elaborer et mettre en place des outils de reporting destinés aux agences territoriales et au comité de directionAnalyser mensuellement les performances par activité des agences par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et n-1Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels dans leur pilotage financierClôtures des comptesParticiper activement dans le processus de clôture comptableAnalyser la clôture et fournir aux comptables les éléments à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activitéAnimation et fiabilisation de la comptabilité analytiqueFaire vivre au quotidien le plan comptable analytique et l’adapter aux besoins du suivi économique de la SGDE et du groupe Suez Eau FranceFormer les exploitants à son utilisationProduction des comptes annuels pour les collectivités et aide aux réponses lors des audits sur ces comptesAnimation de la performance auprès des exploitantsManagementAnimer, coordonner et motiver le personnel des services de l’Agence (CACL et Kourou)Porter la démarche sécurité de l’entrepriseVeiller au bon climat socialDévelopper les compétences des collaborateurs et veiller à leur évolution professionnelleGarantir le respect de l’éthique et de la réglementation, notamment en matière de délégation de services publics

 

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