Job Summary
Le contrôleur des stocks est responsable du management et de l’organisation des niveaux de stocks de toutes les références produits du site de René Laurent, en accord avec les besoins du site. Il doit maintenir un bon niveau d’inventaire et coordonner les actions en découlant avec les différents services.Tâches :
- Analyse hebdomadaire des niveaux d’inventaire (produits obsolètes, stocks dormants, contrôle des dates de péremption…).
- Mise à jour de ces niveaux d’inventaire dans les applications Oflow et PowerBI pour une visualisation globale chez IFF.
- Allocation et suivi des différentes actions d’optimisation des stocks avec les différents départements concernés.
- Manager par anticipation la liste des stocks arrivants à expiration et demander aux ateliers d’envoyer des échantillons au laboratoire d’analyses pour recontrôle.
- Gérer les niveaux de stock des emballages.
- Gérer les stocks externes (emballages et matières premières) et organiser les transferts de stock sur le site.
- Mise à jour des stocks Oracle en temps réel.
- Gérer la réception et les retours des Matières Premières dans Oracle.
- Travailler en collaboration avec le magasinier pour les flux physique des stocks.
- Assurer le niveau de stock de l’alcool et gérer la déclaration mensuelle d’alcool sur le logiciel douanier CIEL après validation par le manager
- Suivre le niveau de stock des précurseurs de drogues et gérer la déclaration annuelle MNCPC après validation par le manager
Outils :
Technique
- Compréhension globale de l’organisation et de la gestion des stocks
- Connaissance du marché des arômes et ses aspects techniques
· Pack Office Microsoft (Excel) & Oracle
Organisation
- Travail en autonomie et bonne communication
- Organisation et anticipation
- Esprit d’équipe
We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity & expression, sexual orientation, or disability.
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