RESPONSABILITES PRINCIPALES

En équipe avec le responsable du contrôle interne, les principales responsabilités s’articulent autour de deux pôles :

Gestion des stocks

Être le principal point de contact du back-office des magasins pour la gestion quotidienne des stocks en assurant notamment le suivi et l’accompagnement dans la gestion des mouvements exceptionnels, le suivi et l’analyse de la qualité des inventaires tournants. Prendre en charge la préparation des différents suivis : démarque, sorties vestiaires & uniformes, sorties cadeaux clients… puis préparer l’analyse, la diffusion et la mise en place des actions correctives nécessaires. Assurer le support à la préparation et participer aux inventaires fiscaux. Rédiger des documents de référence / formation, soutenir les projets et la mise en place de nouveaux processus en vue d’améliorer de manière continue la gestion des stocks.

Reportings & campagnes de contrôle interne

Effectuer du testing dans le cadre des campagnes d’auto-évaluation du dispositif de contrôle interne. Réaliser des contrôles récurrents sur les transactions sensibles et points de conformité. Assurer en équipe les revues de contrôle interne en magasin selon les priorités du plan annuel et ou les spécificités du site. Suivre l’avancement des actions récurrentes obligatoires : exercices d’évacuation, formations, contrôles des équipement clé. Préparer des rapports et assurer des analyses ad hoc en fonction des besoins du département. Préparer la mise en place et de documentation de nouveaux contrôles en fonction du plan annuel, des nouveaux besoins ou de l’évolution des demandes du Groupe.

 

PROFIL RECHERCHE

Expérience

Première expérience d’environ 2 ans en audit, contrôle interne ou contrôle de gestion idéalement dans un environnement International

Compétences et savoir-être

Niveau Master Intérêt pour l’activité Retail et le travail en environnement multiculturel et transverse Être à l’aise dans la gestion de sujets multiples et variés Capacité à résoudre des problèmes  Sens aigu de l’éthique, de la discrétion et de la confidentialité Adaptabilité, esprit d’équipe, et curiosité Capacité de synthèse et d’analyse combinée avec un goût pour l’opérationnel Excellent niveau Excel

Langues

Français & Anglais : courant écrit et parlé  Néerlandais ou une langue scandinave est un plus