Company Description

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et de leur développement.

Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, équité et transparence.

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale !

Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).

Ready to #setthetone with Believe?

Job Description

Rejoignez Believe en tant que Juriste Contrats au sein du pôle Business Contacts de notre direction juridique, basée à Paris.

Vous serez directement rattaché au Directeur juridique Groupe de Believe et serez en charge de la négociation des contrats dits « non-musique » du groupe ainsi que de la structuration et de l’accompagnement des opérations marketing de nos artistes à travers le monde.

En intégrant Believe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et résolument international, où votre expertise et votre enthousiasme contribueront directement au succès.

Vos principales missions :

Rédiger, revoir et négocier les différents contrats du groupe Believe (licences de logiciel, contrats SaaS, contrats de prestation intellectuelle ou tout autre type de contrats de prestation de service, co-working, baux commerciaux, etc.).Rédiger, mettre à jour et optimiser les contrats-types et modèles de clause.Accompagner les différentes équipes sur leurs problématiques liées à l’exécution des contrats.Développer de modèles de contrats, règlements et autres instruments en lien avec les opérations marketing du groupe dans ses différents pays d’activité.Accompagner les équipes marketing centrales et locales dans la mise en place d’opérations marketing promouvant les contenus de nos artistes à travers le monde (jeux-concours, expériences digitales, etc.).Suivre l’actualité données personnelles, marketing digital et droit du numérique.Former les équipes sur des problématiques liées au droit des contrats, aux nouvelles technologies, au marketing direct et aux données à caractère personnel.

Qualifications

Diplômé.e d’un Master 2 en droit des contrats, droit des nouvelles technologies ou équivalent, vous justifiez 10 années d’expérience en cabinet d’avocat et/ou en entreprise dans un rôle de rédaction et négociations de contrats/transactions diverses.

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral, et disposez d’une expérience de rédaction contractuelle en anglais.

Vous êtes un.e partenaire business, qui sait travailler avec des interlocuteurs variés, leur faire comprendre les questions juridiques en jeux de façon pragmatique et faire preuve de créativité pour leur permettre de réaliser leurs projets en maîtrisant les risques.

Lors de vos expérience vous avez développé des compétences telles que :

Un esprit d’équipe développéune attitude proactive et l’envie de contribuer à la réussite du Groupe.Vous êtes reconnu.e pour votre excellente capacité d’analyse et d’organisation, et savez gérer plusieurs priorités avec rigueur.

Généraliste dans l’âme, vous aimez traiter de problématiques variées, vous savez trouver l’information et aller à l’essentiel.

Vous disposez de connaissances en matière de droit des contrats à l’international, de propriété intellectuelle, de droit des nouvelles technologies, en ce compris protection des données à caractère personnel, et êtes ouvert à découvrir de nouveaux sujets.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

​Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)