COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES/ABILETÉS

 

 

Expérience de contrôleur d'usine pour une usine de fabrication avec au moins 50 millions de dollars de revenus annuels. Au moins 2 ans d'expérience en supervision avec la capacité de gérer et de développer le personnel  Grande maîtrise de l'utilisation du logiciel MS Office, expérience avec Oracle, Hyperion ou des systèmes similaires, gestion de projet, multitâche et développement/exécution de requêtes de données. Solides compétences analytiques et décisionnelles. Solides compétences organisationnelles liées à la gestion de plusieurs projets avec des délais serrés dans un environnement à haute pression/haute intensité.  Solides compétences en comptabilité analytique  Capacité de détail. Capacité à communiquer des informations financières complexes d'une manière facile. Compétences exceptionnelles en communication, en leadership et en travail d'équipe Expérience dans un environnement de commande/fabrication discrète.

 

EDUCATION EXIGÉ

 

 

BAC en administration des affaires et/ou comptabilité financière d'une institution accréditée. TITRE PROFESSIONNEL 

 

 

Membre de l’ordre des CPA EXPERIENCE

 

 

Minimum de 7 ans d'expérience de travail en finance/contrôle dans un environnement de fabrication. RÉSUMÉ DU TRAVAIL

 

 

Relevant du directeur d'usine avec une forte ligne pointillée vers l'unité d’affaire corporative, le rôle du ou de la détenteur (trice) du poste est d'agir en tant que partenaire d’affaire du directeur d'usine, en dirigeant la fonction financière des usines de Laval et de Georgetown. 

Les principales responsabilités comprennent la direction du fonctionnement des systèmes d'information, des achats et de la comptabilité pour fournir des systèmes de fabrication adéquats, avec des responsabilités supplémentaires, notamment, mais sans s'y limiter a ce qui suit :

TÂCHES/RESPONSABILITÉS

 

 

Conformité :

S’appropriée pleinement la responsabilité de l’état des résultats et du bilan Se conformer aux exigences de rapporter l’aspect financier de Howmet ainsi que des contrôles internes. Agir en tant qu'autorité sur les questions comptables liées aux PCGR pour le site, y compris des domaines tels que la comptabilisation des coûts et des revenus. Agir en tant que contact principal avec les auditeurs externes en ce qui concerne les questions relatives aux sites de Laval et de Georgetown.

Leadership :

Superviser et développer les employés du service de la finance/achats/système d’information tout en leur donnant les outils nécessaires. Fixer des objectifs et évaluer les membres de l'équipe par rapport aux objectifs fixés.

Partenariat d’affaires

Identifier les éléments clés pour stimuler l'amélioration de l'entreprise et fournir un leadership pour assurer la mise en œuvre des opportunités d'amélioration. Déterminer en collaboration avec la direction de l'usine, les objectifs pour les mesures de performance de qualité, productivité, livraison, temps de cycle, optimisation des stocks et rentabilité. Coordonner et administrer un plan adéquat pour le contrôle des opérations, y compris ; la planification des bénéfices, des prévisions de ventes, des budgets de dépenses, des normes de coûts, des opportunités d'économies et des investissements en capital Coordonner le processus d'affectation des capitaux et des revues post-projet. Prévoir les besoins et obligations de trésorerie à court et à long terme comme base pour maintenir des fonds adéquats. Tenir le contrôleur du Corporatif informé des performances du site et fournir des conseils sur toutes les questions financières, y compris les ajustements opérationnels souhaitables. Gérer efficacement les ressources et s'assurer que ces ressources satisfont les calendriers de production et les attentes des clients tout en répondant aux besoins du site Être membre du comité de retraite, administrer le fonds de pensions à prestations déterminé et le fonds de pensions à cotisations déterminé. S’assurer que la gestion des impôts sur le revenu et sur les taxes de ventes soit conforme