Unterstützung der Capital Control Funktion im Ressort Finance
Kompetenter Ansprechpartner für das Management, den Vorstand und SCF HQ Management Control bei kapitalspezifischen Fragestellungen
Unterstützung finanzwirtschaftlicher Entscheidungen durch Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen der Kapitalplanung
Analyse der Finanzergebnisse für das lokale Management sowie für das Management der Muttergesellschaft
Unterstützung beim Planungsprozess (Forecast, Budget, Mittelfristplanung)
Unterstützung bei der Erstellung des Eigenkapital-Forecasts
Überwachung der Einhaltung von Planungsvorgaben (z. B. Return on Risk Weighted Assets) durch Abweichungsanalysen und Prognose der zukünftigen Entwicklung
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien der CRR sowie lokaler und konzernweiter Vorschriften
Stetige Weiterentwicklung der Fachkenntnisse durch Teilnahme an Fachseminaren, Durchsicht fachbezogener Veröffentlichungen, Aufbau und Nutzung von Netzwerken
Erkennen und Managen von Risiken
Dein ProfilUniversitätsabschluss (z.B. Betriebswirtschafslehre mit Hintergrund Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit in einem sehr dynamischen Umfeld
Sehr umfassende Kenntnisse in Konzepten der Gesamtbanksteuerung, insbesondere der relevanten Kennzahlensysteme und deren Zusammenhängen mit der Geschäfts- und Vertriebsstruktur
Kenntnisse von Finanzsoftware (z.B. Power BI) von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Methoden des Projekt- und Anforderungsmanagements, insbesondere agiler Vorgehensweise
Umfassende Kenntnisse in Bezug auf Methoden und Konzepte der fortgeschrittenen Datenanalyse
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
Hohes Risikobewusstsein
Unser AngebotLangfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein KontaktBei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Thomas Schlossmann
+ 49 (0) 174 3023165
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anja Deussen
+49 2161 690 -8327
www.santander-karriere.de