¿Qué harás en Allianz?

Diseño y Elaboración de Informes:

Diseñar y elaborar informes en Power BI para visualizar magnitudes financieras y operativas de la División de Siniestros, incluyendo KPIs y análisis evolutivos. Utilizar SAS para el análisis de datos y la creación de informes detallados, asegurando la precisión y relevancia de la información presentada.

Elaboración de Business Cases:

Desarrollar business cases para iniciativas de siniestros, realizando el seguimiento y cálculo del impacto financiero y operativo de dichas iniciativas. Proporcionar análisis detallados y recomendaciones basadas en datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Control de Productividad y Gastos:

Actuar como controller de productividad y gastos para la División de Siniestros, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos. Realizar análisis ad-hoc para evaluar la eficiencia operativa y proponer mejoras.

Análisis Ad-hoc y Respuesta Rápida:

Realizar análisis ad-hoc con un enfoque en la fiabilidad y rapidez de respuesta, proporcionando insights valiosos para la dirección de siniestros. Trabajar de manera autónoma para identificar y resolver problemas operativos y financieros.

Trabajo en Equipo y Colaboración:

Colaborar con diferentes direcciones de la División de Siniestros y otras áreas de la compañía para asegurar la alineación de objetivos y estrategias. Mantener una comunicación efectiva y accesibilidad para facilitar la colaboración interdepartamental.

 

¿Qué necesita Allianz?

Educación y Experiencia:

Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o un campo relacionado. Experiencia previa en roles de controlling, análisis financiero u operaciones, preferiblemente en el sector asegurador.

Habilidades Técnicas:

Experiencia avanzada en el uso de Power BI para la creación de informes y visualización de datos. Conocimientos sólidos en SAS para el análisis de datos y generación de informes. Conocimientos de Python a nivel de usuario para análisis y automatización de procesos.

Habilidades Analíticas y Estratégicas:

Capacidad para elaborar business cases y realizar análisis detallados de impacto financiero y operativo. Habilidad para realizar análisis ad-hoc con rapidez y precisión, proporcionando insights accionables.

Habilidades de Gestión y Colaboración:

Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios, colaborando con diferentes áreas de la compañía. Experiencia en la gestión de la productividad y control de gastos, con un enfoque en la mejora continua.

Comunicación y Relaciones Interpersonales:

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar informes y recomendaciones de manera clara y persuasiva. Habilidad para interactuar con diferentes niveles de la organización, incluyendo la alta dirección.

Conocimientos Adicionales:

Conocimiento del sector asegurador y de las dinámicas operativas de la División de Siniestros es un plus.

 

¿Qué te ofrece Allianz? 

Un modelo de trabajo híbrido;  Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;  Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;  Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;  Múltiples descuentos de empleado/a; Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;  Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;  Muchos beneficios más... 

 

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para emplead@s con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.

65133 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
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