ID de la solicitud: 216935

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

 

 

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Coordinador/a Wellness

Lidera y supervisa el área de bienestar en México. Propone, coordinar e implementar estrategias que apoyen y contribuyan al sala-rio emocional, el cuidado de la salud mental y la conciliación personal, laboral y familiar de empleados/as, Jubilados/as, retirados/as del Grupo Financiero Scotiabank a nivel nacional.

Implementar, analizar y revisar el marco laboral establecido por la secretaria del Trabajo y Previsión Social en las siguientes materias: Seguridad e Higiene, Facto-res de Riesgo Psicosocial y Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo.

Responsabilidades:

Proponer, mantener actualizadas y generar políticas, programas e iniciativas que apoyen la conciliación personal, laboral y familiar, y promover la salud mental y física

Asistir y participar en las actividades gestionadas por los diversos comités enfocados al bienestar con la finalidad de mantenerse informados de las tendencias nacionales e internacionales en materia de Bienestar.

Coordinar los servicios PAE (Programa de Apoyo al Empleado)

Reportes trimestrales de uso tanto de la línea telefónica, portal electrónico y entrevistas de salida.

Coordinar con proveedores y área de Comunicación las campañas y promociones diversas.

Implementar y coordinar con Servicio Médico la ejecución e integración de actividades como parte del programa de bienestar.

Generar y supervisar convenios de descuento para empleados/as, jubilados/as y familiares, a nivel nacional, así como las ventas directas en corporativos.

8. Implementar medidas, iniciativas y campañas que permitan mejorar el salario emocional de los colaboradores, y prevenir los Factores de Riesgo (Psicosocial, Ergonomía, Salud) en los cola-boradores del GFSB.

Experiencia:

Lic en Nutrición, Psicología, Administración o a fin. Experiencia y conocimiento comprobable en desarrollo de programas Wellness Conocimientos y aplicación de las Nom 19, 30, 35, 36 y 37.

 

 

Ofrecemos:

·Contrato indeterminado directo por el banco.

·Sueldo competitivo

·Prestaciones superiores a las de la ley.

 Oportunidades de crecimiento

 

Zona de trabajo: Lorenzo Boturini, Cuauhtémoc

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Gustavo A. Madero || México : Ciudad de México : Iztacalco

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.