Job Description

Venha fazer parte da nossa equipe como Coordenador(a) Técnico(a) Sênior (Avicultura) em Belo Horizonte/MG!

Você é um(a) profissional apaixonado(a) por avicultura e possui experiência em liderar iniciativas técnicas? Estamos em busca de uma pessoa para atuar na estratégia técnica das contas de avicultura na região de Belo Horizonte. Neste papel, você será responsável por implementar planos de negócios estratégicos e criar valor através do nosso portfólio de biofarma, tecnologia, serviços e soluções.

Principais Responsabilidades:

Fornecer suporte técnico e acompanhamento de campo para frango de corte e incubatórios.Identificar tendências do mercado e gerar insights valiosos para aproveitar oportunidades de crescimento.Desenvolver um entendimento profundo das necessidades não atendidas e em evolução dos clientes.Compreender os principais processos de tomada de decisão nas contas de avicultura.Captar oportunidades de negócios de curto e longo prazo com base em uma análise detalhada do mercado e dos clientes.Definir, apresentar e validar os objetivos das contas e KPIs com os stakeholders, atuando como ponto focal para iniciativas e projetos.Atuar tecnicamente em relação a todos os produtos e serviços da empresa, fortalecendo os negócios com as contas.

Requisitos Educacionais:

Formação superior completa em Medicina Veterinária, Biologia ou Zootecnia.Necessária experiência prévia em campo nas áreas de frango de corte.Conhecimento em incubatórios será considerado um diferencial.Inglês intermediário é desejável.Disponibilidade para viagens (aproximadamente 75% do tempo);Disponibilidade para trabalhar na região de Belo Horizonte/MG e proximidades.

Se você está pronto(a) para liderar estratégias inovadoras e construir relacionamentos sustentáveis no setor de avicultura, candidate-se agora e venha fazer a diferença na nossa equipe!

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

75%

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

n/a

Job Posting End Date:

04/12/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

Requisition ID:R342071