COORDENADOR COMERCIALPostada em 12 de dezembro de 2024IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -ODuoQ51KAdzOlOHUc1-

Porque trabalhar aquiEspaço de crescimento, em expansão, treinar seus colaboradores, reconhece quem faz um bom trabalhoLocalizaçãoCabo de Santo Agostinho/PEContratoCLT (Efetivo)Remuneraçãoa combinarRamo de AtuaçãoEnergia/Óleo e Gás BenefíciosVale TransporteVale AlimentaçãoCOMISSÃODescriçãoDesenvolvimento de Estratégias Comerciais: ● Elaborar e implementar estratégias de vendas para atingir metas e objetivos estabelecidos. ● Analisar o mercado para identificar oportunidades e ameaças, ajustando as estratégias conforme necessário. ● Recrutar Equipe de vendas Gestão de Vendas: ● Acompanhar e analisar as métricas de desempenho de vendas. ● Garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas. ● Supervisionar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Relacionamento com Clientes: ● Identificar oportunidades para upselling e cross-selling. ● Manter um relacionamento próximo com clientes-chave. Desenvolvimento de Parcerias: ● Estabelecer e manter parcerias estratégicas com, integradores, eventos e outros parceiros do setor. ● Explorar novas oportunidades de colaboração para expandir a presença no mercado. Gestão de Orçamento: ● Elaborar e gerenciar o orçamento da equipe de vendas. ● Monitorar os custos e despesas relacionados às atividades comerciais. Análise de Dados e Relatórios: ● Utilizar dados para analisar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria. ● Preparar relatórios mensais para a diretoria sobre o desempenho das vendas. Gestão de Estoques: ● Monitorar e controlar os níveis de inventário, evitando excessos ou escassez. Gestão de Estoques: ● Colaborar com o departamento de logística para garantir um nível adequado de estoque. Treinamento e Desenvolvimento:  Proporcionar treinamentos contínuos para a equipe, mantendo-os atualizados sobre produtos, técnicas de vendas e tendências do setor. ● Manter-se atualizado sobre tendências e regulamentações relacionadas à energia solar.RequisitosPOSSUIR CONHECIMENTO DO PRODUTO, TER VIVENCIA NO SEGMENTO, CONHECER DE SISTEMAS DE CRM