Unilever está contratando para  Coordenador de Manutenção e Confiabilidade

Função: Supply Chain

Localidade: Fábrica Indaiatuba

Escopo: Coordenação de Manutenção e confiabilidade com foco na construção da estratégia de manutenção preditiva e performance dos equipamentos fábrica, visando maior confiabilidade. Provendo dados para análise crítica e direcionamento alinhado com a estratégia de crescimento e demanda da BU. Posição local fábrica Indaiatuba, conectado ao pilar PM – manutenção profissional, aplicando metodologia dos 7 passos alinhado às demais áreas da fábrica como manufatura, segurança, qualidade e custo

Termos e Condições: Vaga presencial, com período integral.
Não será oferecida política de mobilidade ou qualquer outra consideração de realocação.

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é atua com foco em aprendizado e desenvolvimento de novas tecnologias através da digitalização e melhoria contínua com busca por performance e crescimento, então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Aumentar confiabilidade de nossos equipamentos e processos através da digitalização e projetos de melhoria contínua, desenvolvendo pessoas e programas consistentes para melhor custo-benefício a médio e longo prazo. Análise crítica de dados para estratégia mais assertiva de manutenção nas áreas de utilidades, processo e embalagem alinhado a estratégia do negócio de HC Powders.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

Paixão por aprender

Assumir riscos com base em dados e fatos,

Experimentação e inovação

Liderança e protagonismo

Colaboração e construção de time

Resiliência e movido a ação

Habilidades

Gestão de recursos (financeiros, tempo e pessoas);

Metodologia ágil

Conhecimento WCM / UMS – Melhoria Contínua

Formação Engenharia (elétrica/ Mecânica/ Produção/ Química)

Liderança

Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.