Descrição da VagaCoordenar operações do LLP (logistic lead provider) de forma segura e eficiente, nas seguintes funções, de acordo com o escopo contratado pelo cliente:\n• Planejamento de Transportes\n• Gestão de database da supply chain - consolidar e gerenciar dados dos componentes\n• Control Tower\n• Gerenciamento de Racks\n• Gestão e Performance transportadoras e KPI’s operacionais\n• Gestão de custos do cliente\n• Gestão dos processos de SDRM (Supplier Delivery Risk Management)\n• Gestão dos processos de Supplier Capacity\n• Gestão de auditoria de frete e pagamentos\n• Atuar com time nos KPIs das áreas.\n• Identificar e implementar iniciativas que gerem valor agregado ao cliente, seja na redução de custo ou melhoria do nível de serviço, através de ferramentas de melhoria contínua da DHL.RequisitosNecessário\nFormação Acadêmica: Superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.\nExperiência/Conhecimentos na atividade: Conhecimento em processos de LLP e transportes Inbound; Logística Automotiva; OMS; Pacote Office\n \n \nIdiomas: Inglês Intermediário\nTreinamentos: Plataforma CSCS; Obrigatórios DHL; LLP Compliance; Matriz de Treinamento\n \nDesejável\nFormação Acadêmica: Especialização gestão/logística ou áreas correlatas\nExperiência/Conhecimentos na atividade: Metodologia Lean Manufacturing; Power BI\nIdiomas: EspanholResponsabilidades1. Liderança ativa de equipes médias (até 20 pessoas);\n2. Liderar o planejamento de recursos, de acordo com a necessidade operacional do cliente\n3.Gerenciar performance operacional em relação aos KPI’s contratuais.\n4. Promover iniciativas de responsabilidade social na operação undefined. Liderar o desenvolvimento de talentos e plano de sucessão\n \n5. Promover iniciativas de melhoria contínua que gerem valor agregado no LLP e redução de custos ao cliente;\n6. Garantir os processos/ procedimentos de HSE, Quality e OMS\n7. Interagir com as áreas de suporte DHL\n8. Buscar o autodesenvolvimento, bem como o desenvolvimento do seu sucessor