A Amazon está procurando uma pessoa Coodernadora de Planejamento Comercial para se juntar à nossa equipe de Mass Vendor Relations (MVR) no Brasil. Ela será responsável por apoiar e executar o planejamento de demanda para maximizar a disponibilidade de produtos, margens e giro de estoque com processos altamente escaláveis para milhares de fornecedores. Esta pessoa terá a responsabilidade de garantir que os sistemas e processos de inventário atendam às necessidades do negócio e implementar controles relacionados. Além disso, ela também irá permear por um ambiente de alta complexidade onde atividades táticas e estratégicas devem ser conduzidas em paralelo.

A pessoa Coordenadora de Planejamento Comerical também será responsável por impulsionar a melhoria na disponibilidade de inventário, aumentar a eficiência do estoque, crescimento de seleção e melhorar os processos de compra. A pessoa ideal possui um histórico de implementação e execução bem-sucedida de práticas de gestão de estoque, capacidade analítica e trabalho com equipes multifuncionais. A posição requer um indivíduo que possa trabalhar de forma autônoma em um ambiente frequentemente ambíguo, com atenção aos detalhes. Alem disso, o indivíduo deve ser capaz de gerenciar múltiplos fornecedores simultaneamente e garantir que os itens estejam sempre disponíveis para nossos clientes no Brasil.

A Amazon Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos. No Brasil , estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “ Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DEI. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “ it´s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.

Key job responsibilities
Gestão de Estoque e Cadeia de Suprimentos:
- Gerenciar a cadeia de suprimentos para garantir fluxos eficientes de entrada e saída de estoque, incluindo: previsão, compras e resolução de problemas de recebimento
- Trabalhar com fornecedores para garantir um fluxo de mercadorias confiável e operacionalmente efetivo
- Entregar máxima seleção disponível na categoria
- Desenvolver plano de preparação de estoque para períodos sazonais e promocionais
- Controlar orçamentos e executar ações para atingir metas de estoque
- Executar planos de ação para reduzir custos de devolução/liquidação

Eficiência Operacional:
- Medir e melhorar prazos de compra, reduzir defeitos operacionais e aprimorar sistemas para otimizar operações entre fornecedores e Amazon
- Realizar análise/relatório de causa raiz em questões operacionais, desenvolver planos de ação e gerenciar melhorias

Gestão de Projetos:
- Trabalhar com equipes internas para impulsionar melhorias/implementação de sistemas, ferramentas e processos que afetam o fluxo de trabalho de compras e gestão de fornecedores, com ênfase na automatização de tarefas atualmente realizadas manualmente
- Desenvolver análise de métricas-chave do negócio, com ênfase no desenvolvimento e execução de recomendações para melhoria
- Liderar projetos desde o desenvolvimento inicial até a implementação que irão otimizar sistemas e processos de suprimentos e impulsionar melhorias operacionais