Coordenador de Treinamento

A MSXI está em busca de profissionais formados em Administração, Engenharia, Educação ou áreas correlatas, que forneça uma base sólida para a gestão de treinamentos e compreensão do setor automotivo áreas relacionadas. Se você deseja fazer parte de um time inovador e orientado para resultados, talvez essa seja sua oportunidade. Aqui você será responsável por:

Participar da estratégia de treinamentos da montadora para períodos determinados; Elaborar planos e cronogramas de treinamentos; Efetuar a manutenção e tomada de decisão em relação ao cronograma detalhado para todos os treinamentos, garantindo a realização dentro dos prazos e com a qualidade estabelecidos; Assegurar que toda a infraestrutura necessária para os treinamentos, seja digital (plataformas de e-learning, software, etc.) ou física (salas de aula, equipamentos, disponibilidade de instrutores, veículos para demonstração, etc.), esteja disponível e em condições operacionais. Coordenação com fornecedores de conteúdo, quando aplicável: Trabalhar em conjunto com os criadores de conteúdo para assegurar que o material de treinamento esteja alinhado com os cronogramas e requisitos estabelecidos Coordenação dos instrutores e analistas de treinamento: Efetuar a gestão de pessoas e processos relativos às atividades desempenhadas; fornecer feedback estruturado para os colaboradores diretos; reportar para a gerência da área de treinamentos o nível de satisfação dos colaboradores a função efetuada e estruturada para os treinamentos. Monitoramento e Relatórios: Monitorar a execução dos treinamentos e preparar relatórios sobre o progresso, identificando possíveis desvios ou necessidades de ajustes no cronograma. Propostas de soluções, melhorias e inovação: Efetuar análise crítica de todos os processos, materiais, dinâmicas, etc, relacionados aos treinamentos; propor melhorias e ajustes para otimizar eficácia e eficiência; analisar as pesquisas de satisfação, a fim de identificar oportunidades de melhoria; propor soluções inovadoras e diversificadas, analisando as melhores práticas e tendências do mercado.
 

Qualificações Técnicas:

Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Educação ou áreas correlatas; Especializações, mestrados ou cursos de pós-graduação em Gestão de Projetos, Educação Corporativa, Tecnologias Educacionais ou Gestão de Negócios Automotivos são altamente recomendáveis; Formação complementar: Gestão de projetos e certificações em Educação e metodologias ágeis serão um diferencial; Inglês e Espanhol Avançado; Experiência com Coordenação de Treinamentos: Histórico comprovado na coordenação de programas de treinamento, preferencialmente em ambientes que exigem infraestrutura complexa, tanto digital quanto física. Gestão de Infraestrutura de Treinamento: Experiência na preparação e gestão de infraestrutura necessária para a realização de treinamentos, incluindo tecnologias de aprendizado à distância. Afinidade com o Setor Automotivo: Conhecimento técnico e paixão por veículos, com habilidade para entender as nuances dos produtos e serviços oferecidos pela montadora. Necessário CNH Ativa categoria B
 

Informações de Trabalho:

Regime de contratação: CLT Carga horária: 40 horas semanais; Região de atuação: Brasil, América Latina e outros países Híbrido (escritório do cliente, Home office, Concessionárias, Hub de aplicação de treinamentos).
 

O que podemos lhe oferecer?

Remuneração fixa; Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino.

Sobre a MSXI

Com aproximadamente 5.000 colaboradores e presente em mais de 80 países em todo o mundo, nossos times proporcionam liderança e expertise na indústria automotiva e suas redes de concessionários provendo ao cliente valor gerado através de oito soluções: Warranty & Technical

Actionable Insights Consumer Engagement Distribution and Sales Perfomance Parts, Acessories and Service Performance Technical Information Warranty and Repair Efficiency Learning Solutions Diagnostic and Repair Enhancement

 

Construindo confiança desde 1996, nossa reputação comprova que somos o parceiro de aproximadamente todas as marcas de veículos do mercado. Nossos talentosos colaboradores nos ajudam a superar nossas ambiciosas metas ano após ano. Se você se identifica com nosso negócio, dê uma olhada em nossas oportunidades de carreira.

Como se aplicar?

Para se aplicar a esta posição, por favor acesse o link: https://careers.msxi.com/

 Os candidatos selecionados serão convidados a participar de uma entrevista por telefone, online ou presencialmente.

A MSXI é uma empresa de igualdade de oportunidades e incentiva a candidatura de pessoas qualificados, independentemente de sexo, raça, deficiência, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crença, estado civil ou maternidade.

 

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