En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirse en la mejor versión de usted. Y contamos con su voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Únase a nosotros y cree una experiencia excepcional para usted y un mejor mundo laboral para todos.

 

 

Coordinador (a) de Programas de Relacionamiento

 

Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing, Desarrollo de Negocios y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento. 

 

La oportunidad  

El área de Programas le brinda la oportunidad de aprender e investigar de las diferentes industrias de forma constante. La firma promueve espacios de mejora continua y especialización en las industrias, por lo que en conocimiento investigamos, publicamos y difundimos nuestros estudios, tratando de promover espacios de aprendizaje y una firma actualizada en tendencias.

 

Responsabilidades 

Trabajar de forma coordinada con las diferentes áreas para establecer el flujo de trabajo y desarrollar las iniciativas de cada programa Asegurar el cumplimiento de las tareas a realizar de cada proyecto o programa Ejecutar estrategias a favor del desarrollo de cada proyecto Generar los respectivos reportes e informes de cada proyecto y la presentación de resultados Asegurar el buen manejo de cada programa activo con una excelente organización, administración del tiempo y relacionamiento entre las áreas involucradas

 

Para ser exitoso en el puesto es necesario

Profesional de Negocios, Relaciones Internacionales, Mercadotecnia, Administracion o afín Experiencia de 3 años en administración de proyectos o administración de cuentas. Desarrollo de negocios, construcción de relaciones profesionales sólidas. Organización de eventos Óptimo manejo de Excel, Power BI y Qualtrics Nivel de Inglés Avanzando

 

Habilidades y atributos para el puesto  

Comunicación efectiva Planificación, organización y seguimiento Administracion del tiempo Negociación y construcción de relaciones interpersonales

 

¿Qué estamos buscando?  

Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.  

 

¿Que ofrece EY?

Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.  

 

Además, ofrecemos  

Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión   Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera   Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo. 

 

Acerca de EY 

Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiencia EY dure toda la vida. 

 

 

 

EY existe para construir un mejor mundo laboral, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y generar confianza en los mercados de capital.

 

Gracias a los datos y tecnología, los diversos equipos de EY en más de 150 países brindan confianza a través de la seguridad y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar.

 

Trabajando en aseguramiento, consultoría, servicios legales, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY hacen mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas complejos que enfrenta nuestro mundo hoy.