Te invitamos a ser nuestro Coordinador(a) Digital!

 

Objetivo del cargo:

Desarrollar y potenciar el ecosistema digital de Olimpia como son las diferentes plataformas digitales: Página web, Instagram y Youtube, y todo proyecto digital direccionado a tener más alcance e interación con clientes, consumidores e instaladores. 

El cargo reporta a Costa Rica.

 

Tus Responsabilidades:

Remodelar la página web y hacerla más interactiva con los clientes.            

Cargar fotos, especificaciones y fichas técnicas de los productos.                                                         

Responsable del listado de instaladores certificados en pagina web.                                                

Responder a las preguntas que lleguen por las redes sociales o redireccionarlas a las áreas responsables.                                                                    

Responsable por el desarrollo del contenido en Instagram.                                                   

Dar soporte en la realización de videos y/o fotografía.                                                                             

Apoyo de pagina web y redes sociales a los third parties.                                                       

Medición SEO y SEM de accesorios de vidrio y aluminio.

 

Qué necesitas?

Ser Profesional en Carreras Administrativas - Comunicación social, Publicidad y Mercadeo o Diseño gráfico. 

Tener experiencia mínima de 3 años en mercadeo digital y páginas web.

Ser una persona organizada, proactiva y creativa.

Conocimiento de SEO SEM (redes, motores de búsqueda, email), tácticas de MKT digital, administración de medios digitales y programas de edición.

Diseño grafico (suite adobe, ilustrator, after effect, photoshop).

PLUS: Tener conocimiento en desarrollo paginas web en Adobe.

Nivel de inglés alto

Excel

Tener Visa Americana

 

Modalidad de trabajo híbrido.

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.