Coordinador de Mantenimiento
Continental
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Posicion encargada de administrar y coordinar de la manera más eficiente los recursos del Departamento de Mantenimiento, por medio de estrategias con base en los lineamientos (IATF 16949) y políticas de la compañía, con el propósito de lograr los objetivos definidos por la planta.
+ Coordinar los recursos de mantenimiento para asegurar el máximo desempeño de las líneas de producción.
+ Supervisar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo.
+ Generar estrategias para optimizar el uso de los recursos del Departamento de Mantenimiento, enfocadas al cumplimiento de los indicadores del área (MTTF, MTTR y cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo).
+ Asignar responsabilidades a los subordinados para definir las actividades necesarias para la solución de problemas en aspectos de calidad, seguridad y costos.
+ Asegurar que los procesos del área están acorde a los estándares de Calidad y en cumplimiento al Sistema de Gestión de Calidad.
+ Ingeniería en Electrónica, Automatización, Mecatrónica o afín, deseable Maestría.
+ Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento, reparación y diagnóstico de fallas electroneumático con control digital, sistemas de adquisición y análisis de datos, sistemas de impresión laser, sistemas de soldadura láser y robots.
+ Conocimiento de herramientas y metodologías de mantenimiento preventivo, preventivo y correctivo.
+ Supervisión efectiva de personal.
+ Administración de Presupuesto.
En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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