En Marsh, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía y, por lo tanto, estamos buscando candidatos para el siguiente puesto ubicado en Ciudad de Bogotá - Colombia.

Coordinador de Riesgos (prevención de perdidas)

¿Qué hay para ti?

Trabajo hibrido (casa/ oficina).Seguro de VidaSeguro de SaludSábados libresEstacionamiento

¿Qué puedes esperar? 

Oportunidad de crear relaciones con importantes clientes corporativosAprender las mejores prácticas de la región tanto en LAC como en otras regiones.Oportunidad de aprendizaje sobre diferentes segmentos del mercado.Formar parte de una organización donde podrá aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional.   

Contaremos contigo para:

Ser responsable del manejo del programa de prevención de pérdidas de clientes del sector público.Estructurar y ejecutar los planes de prevención para presentarlos ante los clientes.Revisión y validación de obligaciones contractuales.Reuniones con clientes. Manejar tecnología y herramientas de MMC para el desarrollo de sus funciones.

¿Qué necesitas tener?

Profesional de la carreras de Ingenieria Industrial o civil con Especialización en seguros y/o riesgos.Experiencia mínima de 5 años en seguros, intermediación de seguros y/o corretaje de seguros con experiencia específica en prevención de pérdidas en todos los ramos del programa de seguros.Manejo de Excel Nivel Avanzado, Power Bi y Canva.

¿Qué te hace destacar?

Alta capacidad de análisis.Empatía, atención al cliente y capacidad de negociación con nuestros clientes para construir en excelente servicio.Interés y pasión por los números para resolver curiosidades personales y llevarlas al ambiente de trabajo.Experiencia en solución de casos difíciles y adaptación al cambio para implementar ante nuevas tecnologías y procesos de innovación en Marsh McLennan.

Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingresos anuales de más de $20,000 millones, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite marshmclennan.com, síganos en LinkedIn y Twitter.

Marsh McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo/género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica amparada por la ley aplicable.

Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.

Marsh, un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), es el corredor de seguros y asesor de riesgos líder en el mundo. Marsh McLennan, líder global en riesgos, personas y estrategia, asesora a clientes en 130 países a través de cuatro negocios: Marsh, Guy Carpenter, Mercery Oliver Wyman. Con ingresos anuales de $24,000 millones de dólares y más de 90,000 colegas, Marsh McLennan ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visita marsh.com, o síguenos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.