Energía al servicio de México. 

 

 

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente. 

 

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados. 

 

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). 

 

ENGIE México: 

 

• 25 años de presencia en México. 

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas. 

• 20.000 empleos (directos e indirectos). 

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo. 

• 3.42 USD Millones de inversión en México. 

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México. 

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México. 

• 10 áreas de distribución de gas natural. 

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial. 

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos. 

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural. 

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares. 

 

Propósito del puesto: 

 

Contribuir en la planificación, implementación y seguimiento de la estrategia de ENGIE México para lograr que las operaciones de gas y electricidad, nuevas y existentes, cumplan con el Sistema de Gestión Integrado (SGI),

en materia de seguridad industrial, seguridad operativa, protección del medio ambiente, gestión social y  continuidad del negocio bajo las normas voluntarias, obligatorias y disposiciones regulatorias que apliquen (ISO  45001, ISO 14001, IFC-SGAS, ISO 22301, SASISOPA)

 

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería Industrial, Administración, Negocios.

Conocimiento en Regulación Nacional y Normatividad aplicable  relacionadas con los negocios de ENGIE México

Normas de Desempeño IFC, Principios de Ecuador, Auditor trinorma (ISO 9001:2015, 45001:2018 y 14001:2015),Auditor norma ISO 17025:2017, ISO 10012:2003, Conocimiento ISO 19011:2018

Inglés intermedio

3 años en la ejecución de auditorías internas a Sistemas de Gestión.

2 años en establecimiento en el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión.

 

Algunas de tus funciones serán:

 

Coadyuvar en la planificación, coordinación, monitoreo y seguimiento que permitan la implementación, el mantenimiento, la mejora y actualización documental del sistema de gestión integrado presente en la

organización.

Coordinar, monitorear y verificar la implementación, el mantenimiento y el desempeño del SGI (ISO 14001, ISO 45001, SASISOPA, y SGAS), en proyectos de financiamiento, así como gestionar y participar activamente en  las auditorías internas y externas que se realicen para el SGI.

Asesorar, guiar, apoyar o entrenar a los equipos implementadores de cada localidad/proyecto, asegurando la comunicación y fomento de una cultura preventiva y de gestión del riesgo en materia de seguridad industrial,  seguridad operativa, protección al medio ambiente y relacionada con el entorno social.

Identificar y promover la incorporación de los nuevos requisitos legales aplicables a las operaciones de ENGIE México en materia de seguridad industrial, seguridad operativa, protección al medio ambiente y de gestión social los mismos en las localidades.

 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.