It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
¿Con quién trabajarás?
En Wabtec de México, Zona Industrial de San Luis Potosí, somos líderes en la producción de equipo de freno neumático, que abastece un mercado de 45,000 carros de ferrocarril al año; bajo un esquema de trabajo de empresa maquiladora, nuestras exportaciones anuales son equivalentes a un estimado de 3,250 millones de pesos solamente en el estado de San Luis Potosí.
Desde 1869, Wabtec ha liderado continuamente la industria, mejorando constantemente su diseño para satisfacer las necesidades de seguridad y eficiencia en el sector ferroviario. Siendo los líderes del mercado, 6 de cada 10 carros de carga de ferrocarril construidos en México, Estados Unidos y Canadá tienen sistemas de frenos de aire de Wabtec manufacturados orgullosamente desde San Luis Potosí.
¿Cómo marcarás la diferencia?
Como miembro del equipo de Logistica, en la posición de Coordinador de Trafico y Logistica, sus principales responsabilidades serán la Administración, Seguimiento, y Representación del Departamento de Logística de Wabtec de México en la unidad de negocio de Global Services. Se requerirá el conocimiento, proactividad, seguimiento, toma de decisiones, y compromiso para el cumplimiento de todas las operaciones necesarias para garantizar el flujo adecuado de los materiales de proveedor a planta (a través de las fronteras), como el cumplimiento de las cuestiones legales, para garantizar el flujo adecuado, costos controlados, cumplimiento de planes y presupuestos, y sobre todo, garantizar que las consideraciones legales se estén realizando correctamente.
Todo esto se realizará a través de la generación de instrucciones y envío de documentos necesarios para mantener el flujo en la cadena de suministros para cumplir con los requerimientos que la planta necesita para seguir produciendo lo que se tiene planeado, de igual forma se mantiene el envío constante a nuestros clientes finales nacionales e internacionales, buscando cuidar nuestros costos y al mismo tiempo cumplir con los requerimientos para que nuestro material llegue de una forma segura a su destino.
Esta posición estará reportando directamente al Coordinador de Comercio Exterior.
¿Qué queremos saber de ti?
Los requerimientos de carrera para esta posición son:
Estudios de nivel Licenciatura, preferentemente de Comercio y Negocios Internacionales, con por lo menos 4 años de experiencia en su respectiva aplicación.Conocimiento en áreas de logística, para poder cotizar, y administrar unidades para recolecciones de material prima y maquinaria. Generar reportes de materiales en tránsito.Administración de recibo de materialesExperiencia en Importaciones, Exportaciones y Trafico nacional.Programación de recolecciones nacionalesConocimiento y capacidad técnica para revisión de productos de los diferentes regímenes / proyectos vigentes IMMEX.Administración y seguimiento de proyectos/requerimientos.Proceso de cotización desarrollable.Microsoft office.Trabajo en equipo con áreas de planeación, producción, materiales y finanzas.Liderazgo y Proactividad.Seguimiento a embarques.Conocimiento y Manejo del Flujo de los procesos de Planeación, Logística y Producción.Generación de requisiciones por medio de algún sistema ERP (preferentemente SAP u Oracle)¿Cómo será tu día típico?
Generar reportes de los materiales en tránsito internos y externos.Programar importaciones y exportaciones de acuerdo a lo que solicitan en planta para mantener un flujo constante y funcional.Revisión de Layout para generar la carta porte de importación Envío de información según los requerimientos que necesite el material según su fracción arancelaria, Carta Sedena, Carta XIII, Carta IX… etc…Programación de los envíos nacionales que se tienen dia a dia dependiendo el tipo de material y requerimientos en destino.Mantener la comunicación con el área de compras para asegurarnos de que todo el material que este llegando este considerado en las instrucciones de importación.Negociación para desarrollar nuevos proveedores logísticos.Logística, Administración y Organizaciones de recolecciones de core, con transporte, logística, recibo y planeación. Análisis de Inventarios de A24, preguntas técnicas de comercio, revisiones de área legal e incluso participación en Programas como OEA General.Dar seguimiento al área de Logística, para que los elementos del equipo, cumplan con los métricos necesarios a requerirse por parte del Departamento.Auditoria interna en material de comercio exterior.Tramites con agentes aduanales.Revisión de documentos de importación y exportación.Generación y auditoría de conteos cíclicos en los diferentes sub - inventarios¿Qué pasa con las exigencias físicas del trabajo?
El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina, pero es importante tener una interacción continua con las áreas de producción para garantizar la comprensión de los requisitos de las operaciones, para las que se deben utilizar equipos de seguridad básicos.
Nuestro compromiso de abrazar la diversidad:
Wabtec es una empresa global que invierte no solo en nuestros productos, sino también en nuestra gente, adoptando la diversidad y la inclusión. Nos preocupamos por las relaciones con nuestros empleados y nos enorgullecemos de celebrar la variedad de experiencias, conocimientos y antecedentes que nos unen. En Wabtec aspiramos a crear un lugar al que todos pertenezcamos y donde la diversidad sea bienvenida y apreciada.
Para cumplir ese compromiso, nos basamos en una cultura de liderazgo, diversidad e inclusión. Nuestro objetivo es emplear las mentes más brillantes del mundo para que nos ayuden a crear una fuente ilimitada de ideas y oportunidades. Hemos creado un espacio donde todos tienen la oportunidad de contribuir en función de sus experiencias y perspectivas individuales y reconocer que estas diferencias y perspectivas diversas nos hacen mejores.
Creemos en contratar personas talentosas de diversos orígenes, experiencias y estilos... ¡Gente como usted! Wabtec Corporation está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad o expresión de género o condición de veterano protegido. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere adaptación, háganoslo saber.
Who are we?
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com
Our Commitment to Embrace Diversity:
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.