Monterrey
4 days ago
COORDINADOR INFORMACION FINANCIERA INMOBILIARIA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.



 

 

Nombre Posición: Coordinador de Información Financiera Inmobiliaria

Área: i78
Ubicación: Monterrey, Nuevo León

 

 

Misión del puesto
Ser responsable de la información económica generada en el área a través de sus diversas palancas estratégicas (renovación de contratos, administración de excedentes y compra de tiendas operando), adicional será el encargado de actualizar y generar los procesos del área tanto internos como aquellos que involucren a otras áreas

 

Principales responsabilidades:

Generación de información  del área  a través de diversos sistemas (Property, MWF, etc.) para generar indicadores estratégicos que permitan lograr una mejor toma de decisiones. Administrar base de datos interna y generar información del mercado Inmobiliario a través de los diversos sistemas de la compañía para anticipar oportunidades en el entorno. Automatizar los indicadores del área explotando en la mayor medida posible el Modulo de arrendamientos en Property para presentación de información oportuna. Seguimiento a proyecto de automatización en el modulo de subarrendamiento en Property generando rituales con área administrativa para cumplimiento en tiempo y forma de proyecto.

 

Decisiones relevantes:

Detectar riesgos y oportunidades dado la generación de información estratégica de las diversas palancas del área. Definir si los indicadores que se tienen en el área son los adecuados para una mejor gestión. Definición de tipo de foros para seguimiento a indicadores de la Inmobiliaria.

 

Requisitos:

Carrera profesional: Lic. Contaduria, Adminsitración, Financiero afín Tipo de experiencia: Analisis de información financiera para detectar oportunidades, y generar estrategias. Habilidades/competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, y Relaciones Efectivas.

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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