En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Posición: Coordinador Planeación y Gestión  
Jefe Directo: Gerente Regional Conservación  

Area: Conservación  
Ubicación: Merida, Yuc.

  

Misión del puesto: 

Diseña y Estructura el Plan Global de Conservación que asegure el cumplimiento la estrategia del negocio para mantener las instalaciones y equipos de Tienda en las mejores condiciones operativas, de una manera rentable y acorde a los estándares de la Compañía. 

  

Principales responsabilidades: 

Ser el enlace con las plataformas para la recepción y validación de necesidades que se convierten en compromisos estableciendo SLAs claros y efectivos.  Asignar los trabajos adicionales al proceso de mantenimiento hacia las estructuras de Conservación, Proyectos Adicionales y Remodelaciones en función de las necesidades, la capacidad instalada y los recursos asignados priorizando CAPEX y tiempos de inversión maximizando beneficios y con alto enfoque hacia la rentabilidad  Gestionar con las plataformas mediante rituales de seguimiento establecidos para asegurar la habilitación de las estructuras de Conservación, Proyectos y Remodelaciones para su correcta ejecución. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de contratación de prestadores de servicios de mantenimiento a través de la selección de los mejores proveedores con solvencia técnica y moral.  Asegurar el cumplimiento a los compromisos acordados en colaboración con el área de Abastecimientos para la entrega de equipamiento de CDE, RTEs y Proyectos Adicionales.  Gestionar la conexión de la estrategia con el área Comercial para la correcta ejecución de proyectos de impacto en la propuesta de valor del negocio.  Coordinar los procesos administrativos del presupuesto, altas de Prestadores de Servicio y Contratistas, facturación y pagos, de acuerdo a las políticas de control interno establecidas por la Región.  Asegurar el cumplimiento de las Políticas y Normatividad vigentes que nos ayudan a reducir los riesgos legales de la empresa.  Coordinar y priorizar las necesidades de habilitación de proveedores externos como inmobiliaria y los CSC asegurando las negociaciones con claridad y oportunidad de tal forma que se cierre el circulo de cliente-proveedor. 

 

Decisiones relevantes: 

Establecer el plan y las metas acorde a las necesidades físicas de remodelación e iniciativas comerciales de la región.  Validar claramente alcances de obra autorizando diseños de Layout e Imagen que conserven y mejoren en todo momento el valor de marca y propuesta de valor.  Dar seguimiento constante para identificar desviaciones del proceso y establecer medidas correctivas.  Prevenir desviaciones a procesosimpactando en el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.  Definición de criterios de selección y priorización de tiendas a remodelar de acuerdo a lineamientos OS. 

  

Requisitos: 

Licenciatura o Ingeniería, indispensable titulo. Experiencia: Administrador de proyectos, gestión de personal a cargo, relaciones estratégicas con proveedores, contratistas, servicios gubernamentales, Apego a procesos e indicadores, Imagen y Renovación de Inmuebles.  Software de dominio:  Microsoft Office, Plan View Competencias: Organización y Ejecución,Visión estratégica, Relaciones efectivas.

 

 

  Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! 

 

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.