Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact. 

En tant que Coordinateur Mobilité, vous coordonnez des projets relatifs à la mobilité autour des chantiers d'infrastructure répartis au sein de zones d'hypercoordination dans la Région de Bruxelles-Capitale.

Votre rôle consistera à :

Identifier et analyser périodiquement et systématiquement les chantiers repris dans la/les zones d’hypercoordination dont vous avez la responsabilité. Réaliser les plans de mobilité évolutifs en fonction de problématiques rencontrées et des contraintes calendaires : déviations, offres de transports en commun, solutions de mobilité alternatives, … Elaborer, le cas échéant, les mesures d’accompagnement pour les usagers et ce en relation avec différents intervenants du secteur public et privé concernés par les chantiers en tenant compte de nombreux facteurs externes. Mettre en place une signalisation et une communication uniforme pour l’ensemble des zones impactées. Etablir un plan de communication proactif et ciblé avec l’aide d’une entreprise spécialisée : diffusion des informations à propos de chaque chantier par public cible, nuisances occasionnées et solutions proposées pour chaque zone. Etablir une collaboration durable avec les acteurs concernés (zones de police, impétrants, communes, …) pour l’établissement des solutions. Participer aux réunions de coordination entre ces différents acteurs et établir les PV. Si nécessaire, vous vous rendez sur le terrain pour évaluer et constater la situation de manière critique. Vous êtes assisté dans vos tâches par un bureau d'étude spécialisé en mobilité (flux, incidence, …) Assurer le suivi de la bonne exécution des solutions et présenter les résultats aux autorités compétentes.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures avec, idéalement, une spécialisation dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et/ou de la mobilité. De nature proactive et doté(e) d’un excellent sens de la communication, vous disposez de compétences avérées dans l’entretien et le développement de relations dans un environnement complexe au sein duquel vous devez faire preuve de persuasion. Vous êtes aux faits concernant les problématiques de mobilité et d’urbanisation actuelles (implication dans des projets spécifiques, presse spécialisée, relations professionnelles dans le domaine, …) et souhaitez développer votre carrière dans l’optique de devenir expert dans le domaine. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans le travail. Vous êtes doté(e) d’une bonne vision spatiale et êtes à l’aise dans la lecture de plans (implantations, signalisation routière, …) Vous maîtrisez les outils de bureautique courant (MS Office) et avez idéalement une première expérience dans l’utilisation d’outil comme ArcGIS et Osiris. Vous êtes domicilié(e) dans la Région de Bruxelles ou à proximité (ou, du moins, vous pouvez quotidiennement accéder facilement au centre de Bruxelles). Une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais est un atout mais pas indispensable.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.  

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. 

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable. 

Join Arcadis. Create a Legacy.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance : 

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité ! 

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