Coordinateur Product Introduction Team Lieu: Colombes, Île-de-France, France Contrat: CDI Catégorie: Supply Chain Date de publication: 9 avr. 2025 Détails de la Mission Bostik recherche un/une coordinateur Product Introduction Team basé(e) sur son siège social de La Défense. Rattaché(e) au Responsable Product Introduction Team France, vous aurez de l’ordre d’une quarantaine de personnes à coordonner en Europe afin de les amener à suivre les process et les bonnes pratiques Vous serez amené à travailler principalement avec 5 usines en France. Vos principaux objectifs seront d'optimiser et accélérer la gestion des articles et artworks, de capitaliser sur les outils et bonnes pratiques et d'assurer la conformité des décors des produits finis en vue de leur mise sur le marché Vos principales missions seront : Au sein du département Construction & Consumers France, vos principales missions seront les suivantes dans le respect des règles QHSEI et énergie : 1. Demande de création de nouveaux articles Vérifie/Contrôle les demandes de création/modification d’articles : • Met en place des indicateurs de suivi de l’activité et les communiquer . • Vérifie l’exhaustivité et la cohérence des informations (variables selon le type de demande) • Vérifie la cohérence des demandes avec les standards définis dans le Business Manual des usines C&C et évaluer les demandes avec les usines si besoin (hors standard). Vérifier également les données relatives aux pré requis SAP (Gardien des Bonnes Pratiques) Pilote et suit les demandes de création/d’évolution : • Explique et rappelle le process à suivre pour lancer une demande de création d’article/emballage • Propose des axes d’amélioration concernant le processus de création/évolution et de modification des articles. • Relance les personnes pour lesquelles des actions sont en attente (en interne comme en externe) • Identifie les éventuels points de blocage et les remonte au Responsable PIT en France lorsque ceci est nécessaire afin d’éviter tout délais dans la création/modification des articles. 2. Décors d’emballage/Artworks : Vérifie les demandes de création/modification de décors d’emballages/Artwork dans l’outil Millnet (outil de gestion des demandes d’adaptation de décors d’emballages) • Vérifie l’exhaustivité et la cohérence des informations (dépend du type d’emballage et d’impression utilisée pour imprimer le décor). • Vérifie la cohérence des demandes avec les standards relatifs aux décors/artworks définis dans le Business Manual au regard des informations fournies dans Millnet Pilote et suit les demandes de création/de changement de décor/’Artwork : • Met en place des indicateurs de suivi de l’activité et les communique. • Propose des axes d’amélioration concernant le processus de création et de modification des décors d’emballage/ artworks. • Relance les personnes pour lesquelles des actions sont en attente (en interne comme en externe) • Identifie les éventuels points de blocage et les remonte au Responsable PIT lorsque ceci est nécessaire afin d’éviter tout délais dans la création/modification des décors d’emballage /Artworks. 3. Business Manual Document Collecte les informations nécessaires en provenance des sites afin de compléter/mettre à jour les Business Manual (Product, Packaging, Artwork, Lead time, …) des usines du C&C France. Profil Recherché Le profil que nous recherchons : Issu(e) d'une formation M1/M2 ou école en lien avec le business/marketing et ou la supply chain, vous avez les compétences et softskills suivantes : Rigueur Clarté Organisation Connaissance de la structure des Master Data dans SAP. Bon sens de la communication/de la coordination/de la pédagogie Curiosité Forte capacité d’analyse et approche en terme de processus /système Orienté Business (Support aux équipes marketing) IT Tools appétence pour les outils informatiques et bureautique Anglais lu, écrit, parlé (interlocuteurs dans différents pays d’Europe) Des expériences dans la gestion des Master Data de SAP (Client, Article, Emballage/Packaging) et dans la gestion des décors d’emballages / artworks et technique d’impression seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ?Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi (https://www.arkema.com/global/fr/careers/working-at-arkema/diversity/) et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable (https://www.arkema.com/global/fr/careers/working-at-arkema/benefits/) . Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance. Qui sommes-nous ?Arkema est un leader mondial desMatériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités. Nous sommesOne Arkema, composé de 21 100 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,5 milliards d'euros, dont 2,9 % dédiés à la R&D. Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le sitewww.arkema.com (https://www.arkema.com/global/fr/) afin d’en savoir plus sur nos valeurs – Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion – et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l’électronique, d'efficacité et d'isolation de l’habitat. Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble.What are you made of ? Visit ourLinkedIn (https://www.linkedin.com/company/arkema/) , Youtube (https://www.youtube.com/watch?v=RoewV6ME3FI) , X ( https://twitter.com/i/flow/login?redirect\_after\_login=%2FArkema\_group) , Facebook (https://www.facebook.com/ArkemaGroup) ,Instagram (https://www.instagram.com/Arkemagroup/)