Tunis, TUN
11 days ago
Coordinateur Shift HPT F/H
Coordinateur Shift HPT F/H Company : Safran Electronics & Defense Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Tunis , Tunisia Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Licence Required experience : More than 3 years Professional status : Supervisory staff Spoken language(s) : French Fluent \# 2024-140673 Apply with one click Any questions ? **Job Description** Assurer le relais managérial durant tout le temps d'ouverture (en shift) Garantir le respect des procédures disciplinaires (respect des horaires, des pauses, ...) Assurer le respect des standards en vigueur (Anomalie, Fiche de maintenance Niveau 1 etc…) Assurer le respect des procédures qualité avec des audits tracés Assurer le respect des priorités et le suivi du planning Assurer le lien entre les shifts aux travers des passations formalisées et structurées Apporter sa contribution à l'amélioration des compétences des équipes HPT Veiller au respect du règlement intérieur (Faire connaitre les règles en intégration et assurer le respect) Assurer le respect des consignes de sécurité et remonter les risques / presque accident Être le garant de la sécurité dans son périmètre Garantir le respect du 5S+1 de son périmètre (suivi des audits et du PDCA qui en découle) Participer aux réunions de démarrage (TOP5 et HPT) Contribuer à l'instauration d'un bon climat de travail dans son périmètre Respecter et faire respecter les instructions relatives à la protection de sa santé, sécurité et environnement (consignes sécurité au poste FSP, tri de déchet, consignes liées à l'économie d'eau et d'énergies...) dans son périmètre Utiliser les moyens de protections mis à sa disposition et veiller à leur conservation **Job Requirements** Rigueur Discipline Bonne communication Esprit d'équipe Disponibilité & Flexibilité Affirmation Safran is an Equal Opportunity Employer All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.
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