**Lieu :** Toulouse **Type de contrat :** CDI **Rythme de travail : 1x8, 2x8 et 3x8** Dans le cadre d’une création de poste, notre site de Toulouse, recherche un Technicien Coordinateur Technique Formes Sèches en CDI. **Le Poste** Rattaché au Responsable du Pôle Technique Formes Sèches, le coordinateur technique aura comme mission : + D’assurer la coordination des actions de réglages, vérifier l'application des méthodologies, et garantir la mise à disposition des lignes de conditionnement et leur conduite. + D’Assurer, en liaison avec la maintenance industrielle, le suivi des équipements et leur évolution. **Responsabilités** + Être le support et le référent technique lors des problèmes techniques sur les lignes de conditionnement, directement en collaboration avec les régleurs et la maintenance industrielle + Animer des groupes "d'étude et de résolution de problème", méthodes GPS (Gemba Problem Solving) + Assurer la fiabilité des réglages et des résultats techniques par la mise en place de référentiels et de leur suivi (Standard de réglage) + Gérer la mise à jour de ces réglages en exploitant les résultats. + Participer à l'optimisation du fonctionnement des lignes en consolidant les observations et en analysant les modifications apportées aux équipements (via des projets ou groupe de travail) + Assurer l'Amélioration Continue au sein du Pôle Technique Formes Sèches + Participer au PSQDC (1 & 2) et prendre en charge le traitement des actions + Participer au Plan d'Action Technique (PAT) et prendre en charge le traitement des actions + Alimenter et préparer les maintenances préventives avec toutes les actions d'améliorations identifiées et en collaboration avec la maintenance industrielle + Vérifier la bonne exécution des maintenances autonomes et de niveau 1. + Apporter les modifications aux trames de référence de ces maintenances lorsque nécessaire + Respecter les procédures, en solutionnant les problèmes techniques dans le respect des BPF, et en participant à la réalisation du Plan Qualité Secteur (Mise à jour documentaire, participation à des auto-inspections) + Participer et organiser les opérations de qualification après maintenances préventives ou en collaboration avec le Pôle Projets Formes Sèches dans le cadre de nouveau produits ou modification des équipements + Assurer le suivi de la formation des nouveaux régleurs à l'aide des référentiels en place + Développer des modules de formations et gérer leur mise à jour + Assurer la gestion des imprimantes du conditionnement + Assurer le suivi et le ré approvisionnement des stocks, des consommables, du matériel mis à disposition du Pôle Technique **Profil Recherché** + Technicien avec expérience significative dans la fabrication des formes sèches dans le domaine pharmaceutique + Connaissances et expertise technique relative aux équipements de conditionnements pharmaceutiques + Connaissances des référentiels qualité : Référentiel Européen et Amérique du Nord (BPF / GMP), référentiel BPF / GMP des pays concernés. + Expérience en management fonctionnel d’équipe + Aptitude à travailler en équipe et à communiquer, ouverture relationnelle, leadership, force de proposition, orientation client + Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des déviations, de la documentation et de la production **Conditions de travail** + Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement + Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence + Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime parking + Accessibilité : desservi par les transports en commun **_Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap._** All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.