En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Coordonner les stratégies fournisseurs liées à la gestion de changement des avions. + Établir et comprendre les besoins et les priorités du projet. + Maintenir une communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes et à différents niveaux hiérarchiques de l’organisation. + Gérer et comprendre le processus de gestion des changements avec les fournisseurs. + Assurer le suivi et le respect des cédules de développement. + Participer à l’équipe intégrée de développement de produit. + Analyser l’environnement manufacturier ainsi que la dynamique avec les fournisseurs + S’assurer que les jalons de la chaîne d’approvisionnement sur le changement de produit de l’avion sont respectés et produire et livrer des indicateurs de performance; tels que l’approbation du mandat de négociation, la délivrance de l’ATP, la clôture des négociations, la livraison à temps etc. + Gérer et coordonner les activités de la chaîne d’approvisionnement en lien avec l’harmonisation des changements, agir en tant que conseiller pour atténuer tout impact potentiel sur les coûts : épuisement des stocks, annulation des bons de commande, etc. + Identifier et atténuer les risques de manière proactive. + Préparer et assister aux rencontres de gouvernance et de revue de projet + Contribuer à l’amélioration continue des processus de l’équipe **Comment vous épanouir dans ce rôle? ** + Vous possédez un Baccalauréat en Administration ou Gestion des opérations. + Vous avez un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience. + Vous possédez un sens d'éthique aigu et vous êtes orientés vers le client. + Vous possédez de bonnes aptitudes d'analyse, planification et de résolution de problèmes ainsi que de bonnes habilités en relations interpersonnelles sont nécessaires. + Vous avez de l’expérience en gestion du changement et avec des programmes de développement. + Vous connaissez la gestion des opérations et/ou finance et vous connaissez et êtes en mesure d’interpréter la terminologie légale des contrats. + Démontrer de solides compétences en leadership + Démontrer une solide maîtrise des outils Microsoft Office : PowerPoint, MS Excel et MS Project + Vous êtes bilingue (français et anglais parlé et écrit). **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Coordonateur·trice, Gestion du changement en approvisionnement **Site principal** Administrative Centre (CA) **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** Travail de jour **Statut de l'employé** Régulier **Réquisition** 6384 Coordonateur·trice, Gestion du changement en approvisionnement