Coordonnateur/Coordonnatrice des ventes - Hors domicile
Vue d’ensemble
L’équipe Hors domicile recrute pour un nouveau poste au sein de son équipe dynamique. Relevant du premier directeur, le ou la titulaire du poste coordonnera et fournira un soutien administratif stratégique aux équipes de ventes nationales et de gestion des comptes nationaux. Le ou la titulaire du poste travaillera dans un environnement hybride qui soutient les canaux des distributeurs autorisés Keurig et des services alimentaires de la division hors domicile. Cette personne aura en outre l’occasion de travailler de manière transversale avec les services internes de KDP Canada ainsi qu’avec le réseau de clients de chaque division. Ce poste est un poste de bureau et nécessitera des déplacements au Canada et parfois aux États-Unis.
Responsabilités
Soutenir et améliorer les processus assignés liés aux dépenses de commercialisation et aux communications avec les clients;Coordonner les demandes d’informations techniques et analytiques de l’équipe de gestion hors domicile et effectuer l’analyse des données (identifier les données clés, les impacts et les tendances des ventes d’une année sur l’autre afin de contribuer à l’élaboration de nos stratégies de vente sur une base mensuelle/trimestrielle);Soutenir les réseaux de clients avec des communications clés;Remplir les modèles de présentation des ventes;Gérer la génération de pistes;Représenter les ventes dans les réunions internes interfonctionnelles et assurer le suivi et la présentation des initiatives;Aider à la préparation, à la compilation et à l’organisation du matériel promotionnel, des événements et des réunions de vente;Coordonner les demandes d’informations techniques sur les produits;Servir de liaison transversale pour les besoins des ventes hors domicile.Cette liste n’est pas exhaustive. Toute autre tâche connexe peut être confiée par le gestionnaire.
Qualifications et compétences
Diplôme d’études collégiales en administration ou combinaison équivalente de formation et d’expérience; Permis de conduire valide et accès à un véhicule;Maîtrise avancée de l’utilisation de MS Office, PowerPoint et Excel (y compris les tableaux croisés dynamiques);Une expérience préalable avec KURT, SharePoint, Tableau, Kantar est un atout;Sens aigu de l’organisation et capacité à communiquer et à présenter clairement;Motivé·e et déterminé·e à trouver des solutions et des gains d’efficacité;Aimer travailler au sein d’une équipe collaborative;Le bilinguisme est un atout, anglais et français;Capacité à voyager au Canada et aux États-Unis si nécessaire, environ 5 à 10 % du temps;Capacité à travailler dans un environnement rapide, dynamique et en constante évolution;Poste hybride avec un minimum de 3 jours au siège de l’entreprise.Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
RequirementsSales Coordinator - Away From Home (AFH)
Overview
The Away From Home (AFH) team is recruiting for a new role within our dynamic team. Reporting to the Sr Manager, the successful candidate will coordinate and provide strategic administrative support for the National Sales (NSM) and Account Management (NAM) teams. This role will work in a hybrid environment that supports the KAD and Food Service channels of the AFH Division. It will further provide the person with opportunities to work cross functionally across KDP Canada’s internal departments as well as each divisions’ customer network. Role is office based and will require travel within Canada and at times to the US.
Responsibilities
Support and enhance assigned processes related to trade spend and customer communications Coordinate technical and analytics information requests from AFH management team and conduct analysis of data. (Identifying key insights, YOY sales impacts and trends to help inform our sales strategies on a monthly/quarterly basis) Support customer networks with key communications. Populating sales presentation templates Lead generation management Represent sales in internal cross functional meetings and track/present initiatives back Assist in preparation, compilation and organizing of promotional materials events and sales meetings. Coordinate product technical information requests Cross functional liaison for AFH Sales needs
This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager
Qualifications and Competencies
College degree in administration or equivalent combination of education/experience Valid drivers license and access to vehicle Advanced proficiency in use of MS office. PowerPoint and Excel (incl. Pivot tables) Previous experience with KURT, Sharepoint, Tableau, Kantar is an asset Highly organized with the ability to communicate and present clearly Motivated and driven to find solutions and efficiencies. Enjoy working in a collaborative team. Bi-lingual is an asset; English and French Ability to travel within Canada and US as required. Estimate 5-10% of time Capacity to work in a fast-paced, dynamic, and changing environment Hybrid position with a minimum 3 days in corporate office
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
Company OverviewKeurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?
Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.
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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.