Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des projets d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire et durable. 

 

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les ressources humaines sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la diversité, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!  

Principales responsabilités  

Fournir un soutien dans le développement, l'établissement et la maintenance des projets de systèmes de contrôle/des coûts de l'entreprise. Contribuer au suivi des systèmes de comptabilité du projet (codes de coûts, procédures de traitement des coûts des travaux, règles de crédit du projet). Contribuer au suivi des performances du projet et s'assurer que le système de contrôle du projet est correctement mis en œuvre. Générer/maintenir tous les rapports d'état de projet requis pour la gestion interne et pour le client, y compris le tableau de bord global du projet, le rapport de performance du projet (valeur acquise, SPI, CPI, KPI). Aider à l'examen et à la génération/analyse des rapports de coûts et suggérer des actions correctives pour maintenir le projet dans les limites des coûts prévus. Fournir un soutien à l'équipe de projet dans la gestion du budget et des prévisions pendant l'exécution afin de refléter précisément l'état du projet. Élaborer ou aider à élaborer des bases quantitatives pour le budget d'hypothèse et/ou de prévision. Effectuer des analyses de données, identifie les problèmes et formule des recommandations. S'assurer que toutes les conditions contractuelles (facturation, rapports, gestion des changements, etc.) sont appliquées et remplies pour le montage du projet, le suivi et les rapports du projet, et la clôture du projet. Créer et mettre en œuvre des systèmes de mesure pour des processus donnés, analyser les résultats des mesures de performance et identifier les améliorations. Être responsable du suivi et de la maintenance des systèmes de comptabilité du projet (codes de coûts, procédures de traitement des coûts des travaux, règles de crédit du projet).

 

Connaissances et experiences requises 

Avoir plus de 2 ans d'expérience connexe en contrôle de projets de construction. Être bilingue (français et anglais) est un atout. Avoir une connaissance des systèmes d'information financière et des codes de compte du contrôleur, et compréhension des instructions du contrôleur qui ont un impact sur les contrôles de projet (y compris les rapports sur l'état financier des projets et les données sur la détermination des recettes acquises). Avoir un diplôme collégial et/ou universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. Avoir une connaissance appliquée des principes de gestion de projet et de contrôle des coûts est un atout. Avoir une connaissance appliquée des principes de la "valeur acquise" est un atout. Être capable de produire, lire et manipuler des horaires et des courbes/rapports d'horaires est un atout. Avoir un sens de l'organisation pour gérer des tâches multiples dans un environnement de travail sous haute pression. Avoir une expérience avec les systèmes Hard Dollar/InEight et SAP ERP est un atout. Maîtriser Microsoft Excel de niveau intermédiaire à expert. Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales). Capaciter à travailler efficacement avec tous les niveaux de la direction et des employés. Avoir une volonté d'apprentissage continu et d'avancement des connaissances techniques. Avoir le sens du détail. Devoir être capable de se déplacer pour les projets. Posséder un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à un véhicule.

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez cliquer ici.