**Faites progresser votre carrire avec Ball Corporation, un leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium.** **Ralisez des choses extraordinaires en rejoignant notre quipe et faites une diffrence dans votre dveloppement professionnel, dans la communaut et dans le monde entier !** Ball est ravi de recevoir le prix Newsweek du Top 100 des lieux de travail les plus apprcis au monde en 2024 ! En tant que leader de produits durables, notre quipe compte plus de 16,000 membres dans le monde. Des canettes et gobelets en aluminium recyclables linfini aux bouteilles arosols, notre objectif est de contribuer une communaut, une socit et un monde meilleurs. **Objectif principal du poste :** Fournir un soutien technique et administratif l'usine selon les instructions. **Responsabilits Principales :** + Respecter les pratiques, les politiques et les procdures tablies en matire de scurit au travail, conformment aux directives de l'usine et de l'entreprise, afin d'assurer la scurit de l'environnement de travail. + Effectuer des tches administratives, telles que l'accompagnement des visiteurs, la distribution du courrier, l'organisation des voyages, l'achat, le rapprovisionnement et l'entretien des fournitures, d'autres matriaux directs, des services et de l'quipement. + Organiser les activits professionnelles et sociales de l'usine, rpondre aux appels tlphoniques, les diriger, les filtrer et les passer. + Traite les comptes crditeurs, la paie horaire hebdomadaire, les saisies-arrts, les chques manuels, les notes de frais, la petite caisse, les bons de travail et les reus de mtaux, selon les besoins. + Traite les dtails administratifs lis au recrutement et l'intgration des employs. + Cre et tient jour les formulaires, documents, enregistrements et dossiers personnels requis. + tablit des dossiers, des registres, des fichiers et rapproche une varit de rapports et d'informations pour les bureaux du groupe et de l'entreprise et pour divers organismes gouvernementaux sous la direction de la direction. + labore et participe au dveloppement, la maintenance et au suivi du programme de scurit de l'usine, du matriel de formation, de la bibliothque et des supports visuels. **Formation, exprience et aptitudes/connaissances requises :** + Formation gnrale dans un domaine connexe, gnralement acquise au terme d'tudes secondaires ou d'une exprience professionnelle. + Exprience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine de la gestion des salaires. + Aptitude appliquer des techniques, procdures et critres techniques et administratifs standard en matire d'valuation, de slection, d'adaptation et de modification substantielles dans le domaine de responsabilit. + Capacit utiliser un ordinateur de manire fonctionnelle + Capacit effectuer des calculs mathmatiques de base. + Orientation vers le service la clientle. + Capacit respecter les horaires et les dlais. + Capacit accorder une attention mticuleuse aux dtails et la prcision. + Capacit traiter de manire confidentielle des informations sensibles et exclusives. + Doit maintenir ses comptences professionnelles, son intgrit thique, ses connaissances et ses aptitudes. + Effectuer les tches individuelles que la direction peut lui confier. + **Bilingue** , ce poste ncessite une interaction avec l'quipe charge de la paie aux tats-Unis. \#LI-GB1 \#LI-Onsite **Ball Corporation est un employeur offrant l'galit des chances. Nous encourageons activement les candidatures de tous, quels que soient le sexe, l'ge, l'origine ethnique, la foi, les capacits ou l'orientation.** Lorsque vous rejoignez Ball, vous faites partie d'une quipe de plus de 16,000 membres dans le monde entier.Nos produits vont des canettes en aluminium recyclables l'infini, aux gobelets en passant par les bouteilles arosols qui permettent nos clients de contribuer un monde meilleur. Chacun d'entre nous a un engagement profond envers la diversit et l'inclusion, qui est le fondement de notre culture d'appartenance. Chez Ball, chacun fait la diffrence en faisant ce qu'il aime. Parce que ce que nous crons peut changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est une diffrence. Veuillez noter que l'intitul du poste annonc peut diffrer de l'intitul du poste figurant sur le contrat en raison de la structure locale des intituls de poste et des systmes mondiaux des RH. Les agences ne sont pas autorises. Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans