Montreal, Quebec, Canada
14 days ago
Coordonnateur(trice) Audit et Amélioration Continue



 

Poste : Coordonnateur(trice) Audit et Amélioration Continue – Centre de tri
Lieu de travail : 10930 Sherbrooke E, Montréal-Est H1B 1B4
Poste permanent
 

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons un (e) Coordonnateur(trice) Audit et Amélioration Continue, à temps plein énergique et motivé(e).


Rôles et responsabilités :

Assurer le respect des conventions de dénomination des lieux et mettre à jour les listes des transporteurs et lieux pour une gestion efficace.Valider l’exactitude des bons de commande et garantir leur conformité.Organiser et animer les formations pour le personnel des balances, ainsi que pour les formateurs en caisses et facturation.Effectuer le suivi quotidien de la production au Centre de tri (MRF) et le suivi mensuel des inventaires pour notre client.Assurer la conformité des processus de facturation et fournir des formations sur les applications de caisse.Examiner, approuver et vérifier les chargements, en résolvant rapidement toute erreur.Toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons :

Salaire concurrentielProgramme complet d'assurances collectivesREER collectif avec participation de l’employeurUn environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;Une compagnie dont vous pouvez être fier, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications et exigences :

Expérience dans le domaine sera considéré comme un atoutMaîtrise de la suite OfficeÊtre curieux-se, rigoureux-se et démontrer de bonnes aptitudes en communicationExpérience en tâches administratives, coordination de formations et amélioration des processus.Le bilinguisme (anglais et français) est un atout. (Bureau-chef en Ontario)

#GFLTalent



 

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GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com

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