CS Education, Business Development Staff
Siemens
Business Development StaffCustomer Service Div. Education Services Div. Solution Dpt. Business Development Group
医療機器の保守・メンテナンスのアフターサービス、教育サービス、アプリケーショントレーニングを担うカスタマーサービス事業本部でのポジションです。
カスタマーサービス事業本部 ーエデュケーションサービス本部 ーソリューション部
ービジネスディベロップメントグループ(マーケティング)
ービジネスマネージメントグループ(セールス)
Responsibility: 教育ビジネスの既存サービスにおけるマーケティング戦略の立案・事業戦略に基づいたターゲティング
教育サービスの展開を促進しCSの売上成長に貢献する
Role Description 教育ビジネスの既存サービスの受注やKPI(アクセス数等)の達成のために、
必要な市場分析(医療分析)や販売チャンネルの情報、顧客情報等のマーケティング活動に必要な情報を収集し、戦略戦術立案に協力する。
売上,利益ターゲットの達成の状況を理解し、定められたKPIに関する進捗報告を含め、必要なサポートを行う。
社内会議に参加し、情報収集及び企画、業務進捗に協力する。
・優先順位の整理/社内関係者への諸々の教育/社内外認知度UP
・社内教育/販促資料・手順書の検討及び作成/社内調整/現場活動者への後方支援全般
マネージャーのサポートのもと、strategy会議に参画し、それぞれの役割業務の知識やノウハウを生かして、Applicationグループと協力して構築するStrategyの実施に貢献する。
必要に応じて、Globalとのコンタクト/定期的なMeetingに積極的に参加し、情報を部内に報告する。
・日本へのローカライゼーションの際には、legalやcompliance、関係外部者との交渉等も含め、関係者へ情報収集及び確認を行い、必要情報を纏める。
・日本への導入が決定された場合、速やかにアクションプランの企画立案をサポートする。必要に応じて、日本の学会(ITEM含む)への参画、運営の取りまとめ、サポートを協力する。
Requisition:
装置製品及び教育サービスの知識。医療機器業界経験ベーシックマーケティングスキル(市場動向、市場分析)コミュニケーションスキル(顧客要望)営業・技術・アプリケーション等の現場経験がある事が望ましい。(トータル3-5年以上)日本語【ネイティブ】&英語【ビジネスレベル(中級)】相手が話す業務上の内容を理解することができ、簡単な応答ができる。Toeic650点以上目安薬機法や法務知識(尚可)柔軟な発想力ステークホルダーマネジメント目標達成・問題解決のために自ら必要な相手にコンタクトし、情報収集・アクションを起こすプロアクティブな行動力複雑な状況・困難な状況下でのレジリエンス
【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 (週1回程度出社) 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月(条件変更無) 【就業場所】本社【就業場所変更の範囲】会社の定める部署および場所 【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし) 【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収500万円~900万円(経験・スキルに基づき決定) 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内) 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
Req: 25H068
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
医療機器の保守・メンテナンスのアフターサービス、教育サービス、アプリケーショントレーニングを担うカスタマーサービス事業本部でのポジションです。
カスタマーサービス事業本部 ーエデュケーションサービス本部 ーソリューション部
ービジネスディベロップメントグループ(マーケティング)
ービジネスマネージメントグループ(セールス)
Responsibility: 教育ビジネスの既存サービスにおけるマーケティング戦略の立案・事業戦略に基づいたターゲティング
教育サービスの展開を促進しCSの売上成長に貢献する
Role Description 教育ビジネスの既存サービスの受注やKPI(アクセス数等)の達成のために、
必要な市場分析(医療分析)や販売チャンネルの情報、顧客情報等のマーケティング活動に必要な情報を収集し、戦略戦術立案に協力する。
売上,利益ターゲットの達成の状況を理解し、定められたKPIに関する進捗報告を含め、必要なサポートを行う。
社内会議に参加し、情報収集及び企画、業務進捗に協力する。
・優先順位の整理/社内関係者への諸々の教育/社内外認知度UP
・社内教育/販促資料・手順書の検討及び作成/社内調整/現場活動者への後方支援全般
マネージャーのサポートのもと、strategy会議に参画し、それぞれの役割業務の知識やノウハウを生かして、Applicationグループと協力して構築するStrategyの実施に貢献する。
必要に応じて、Globalとのコンタクト/定期的なMeetingに積極的に参加し、情報を部内に報告する。
・日本へのローカライゼーションの際には、legalやcompliance、関係外部者との交渉等も含め、関係者へ情報収集及び確認を行い、必要情報を纏める。
・日本への導入が決定された場合、速やかにアクションプランの企画立案をサポートする。必要に応じて、日本の学会(ITEM含む)への参画、運営の取りまとめ、サポートを協力する。
Requisition:
装置製品及び教育サービスの知識。医療機器業界経験ベーシックマーケティングスキル(市場動向、市場分析)コミュニケーションスキル(顧客要望)営業・技術・アプリケーション等の現場経験がある事が望ましい。(トータル3-5年以上)日本語【ネイティブ】&英語【ビジネスレベル(中級)】相手が話す業務上の内容を理解することができ、簡単な応答ができる。Toeic650点以上目安薬機法や法務知識(尚可)柔軟な発想力ステークホルダーマネジメント目標達成・問題解決のために自ら必要な相手にコンタクトし、情報収集・アクションを起こすプロアクティブな行動力複雑な状況・困難な状況下でのレジリエンス
【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 (週1回程度出社) 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月(条件変更無) 【就業場所】本社【就業場所変更の範囲】会社の定める部署および場所 【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし) 【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00 【時間外労働】あり 【賃金】想定年収500万円~900万円(経験・スキルに基づき決定) 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内) 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
Req: 25H068
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
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