**Job Description :** **Diageo a été créé en 1997, mais son activité repose sur les principes et les fondations établis des années auparavant par des géants de l'industrie – Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possédant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness.** **La culture de Diageo est construite par les cinq valeurs qui sous-tendent son activité et guident sa façon de travailler : Chez Diageo, les employés sont passionnés par leur clients et consommateurs et être les meilleurs. Ils se donnent mutuellement la liberté de réussir et se valorisent les uns les autres. Les employés travaillent dur pour être fiers de ce qu’ils font et de la manière dont ils le font.** **Notre raison d’être – Célébrer la vie, chaque jour, partout – joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.** **Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe customer marketing en tant que Customer Marketing Manager - Off Trade.** **Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web :** **https://www.diageo.com/** ** ** **À propos du poste** **Être co-responsable du compte de résultat des ventes de France ainsi que de la performance de la part de marché sur le canal.** **Travailler en collaboration avec les équipes commerciales pour créer un univers Route to Consumer de premier ordre en France et remporter des parts de marché dans le secteur du luxe.** **Comprendre les besoins des clients pour chaque canal afin d'identifier les priorités d'activation qui auront le plus d'impact sur le comportement des acheteurs et le retour sur investissement le plus élevé** **Élaborer des plans d'activation autour des activités de marketing d'achat afin d'assurer une mise œuvre parfaite** **Mener le briefing de la force de vente pour le calendrier commercial et s'assurer que l'équipe dispose de tous les outils nécessaires pour remporter des parts de marché en fournissant des outils de vente et des actifs conformément aux calendriers d'activation des clients** **Définir des KPI d'activation audacieux dans toutes les activités, superviser la livraison, montrer la voie et recommander de nouvelles méthodes de travail pour vous améliorer constamment** **Développer une compréhension globale du changement de comportement des consommateurs et des facteurs de performance financière correspondants Soutenir le processus O&R avec le directeur des canaux et les finances pour permettre à Diageo d'atteindre ses objectifs financiers en assurant un déploiement optimal de la publicité et des promotions, et une gestion efficace du budget d'activation des clients dans le but de renforcer constamment le retour sur investissement** **Ce que nous recherchons :** **expérience dans le domaine du marketing client, du marketing et du commerce** **Capacité exceptionnelle à établir et à maintenir de véritables relations basées sur la confiance et le respect mutuels** **Capacité à définir des moteurs de croissance en collaboration avec les équipes de marketing d'achat pour obtenir de bons résultats dans les points de vente.** **Être capable de faire face aux ambiguïtés et à la complexité, et travailler dans un environnement matriciel, entrepreneurial dynamique.** **Expérience de travail dans les domaines des marques, du shopping, de la publicité, de la consommation et en collaboration avec des agences externes** **Savoir mettre en pratique des normes de qualité irréprochables.** **Profond sens des responsabilités personnelles pour obtenir d'excellentes performances** **Bonne compréhension des produits de grande consommation, de bout en bout, ainsi qu'un sens aigu des chiffres et un grand souci du détail.** **Expérience de travail et de direction au sein d'une équipe, directe ou indirecte** **Expérience de travail dans plusieurs pays/régions/cultures.** **Maîtrise de l'anglais et du français** **Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique. ** **Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne. ** ** La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !** **Worker Type :** Regular **Primary Location:** Paris **Additional Locations :** **Job Posting Start Date :** 2025-03-04 With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world. Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of. With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential. **DRINKiQ** What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (https://www.drinkiq.com/en-gb/)