GFT façonne l’avenir du monde numérique ! Nous sommes reconnus comme des leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation.  Nous fournissons des solutions durables à travers l’ingénierie informatique et notre service-conseil en technologie. GFT compte plus de 12 000 professionnels répartis dans 20 pays. Au Canada, nous avons des bureaux à Québec, Toronto & Montréal

 

Développeur Java bilingue (Full Stack - ReactJs)

Nous recherchons des professionnels talentueux avec une solide expérience en Java Core qui sont prêts à avoir un impact significatif et à apprendre de nouvelles technologies et de nouveaux langages. En tant que développeur Full-Stack, vous plongerez dans le développement backend tout en contribuant au travail Front End avec ReactJS.

 

Voici ce que vous ferez

Participer au cycle de vie complet du développement logiciel, du codage et de la conception aux tests et au déploiement.  Apprendre de nouveaux langages de programmation et outils logiciels liés à l'industrie.  Appliquer des concepts Java avancés tels que l'héritage, les interfaces et les classes abstraites pour résoudre des défis complexes et concrets.  Travailler sur le Full Stack, en mettant l'accent sur le développement Back End (Java) et le développement Front End (ReactJS).  Collaborer étroitement avec une équipe talentueuse pour fournir des solutions de haute qualité qui répondent aux besoins des clients.  Innover et développer de nouveaux logiciels qui contribuent directement à la croissance de nos produits et de nos activités.  Contribution individuelle à la conception du développement de logiciels, aux tests, à la mise en œuvre et au soutien de la maintenance.  Participer à l'analyse des solutions et à la conception des architectures techniques.  Produire un code professionnel avec un minimum de supervision.

 

Voici ce dont vous avez besoin

La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.  Baccalauréat dans un domaine connexe.  Minimum de 6 ans d'expérience en développement de logiciels dans un environnement d'entreprise. Minimum de 4 ans d'expérience en développement Java, REST et services web.  Minimum de 4 ans d'expérience en Hibernate ou en cadre de mappage, y compris le cadre d'orchestration Spring.  Intérêt marqué pour le développement d'une expertise sur une solution d'assurance.  Une expérience dans les technologies Front End telles que React ou Angular est un atout.  Une connaissance préalable et une expérience de travail avec des projets d'assurance vie / santé / collective sont préférables.  Une expertise dans la modernisation d'applications existantes et la transition vers des architectures basées sur le Cloud est un atout.  Toute expérience sur Postgres SQL est un atout.

 

Pourquoi rejoindre l’équipe?

Attentionné, Engagé, Collaboratif, Courageux et Créatif sont nos valeurs fondamentales. Nous sommes à la recherche de personnes compétentes et motivées afin d’apporter une énergie positive au groupe GFT. Ce poste est une belle opportunité de s’engager et de s’impliquer au sein d’une équipe dynamique et compétente. Joindre GFT signifie de choisir une entreprise humaine, où le bonheur et le plaisir sont au cœur de notre travail. C’est aussi :

L’opportunité de fournir des solutions bancaires complexes avec des experts mondiaux et des spécialistes locaux Travailler avec des gestionnaires qui prônent la confiance Avoir une équipe qui se soucie de votre avis et de vos idées Promouvoir une culture de travail à distance et se rendre au bureau lorsque c’est profitable pour tous Le travail d’équipe est au cœur de nos valeurs. Nous traversons les défis ensemble et nous célébrons les succès ensemble!

En plus de faire partie d’une équipe formidable, vous aurez accès à d’excellents avantages sociaux, tels que :

Un programme de 6 semaines de vacances pour tous 35 heures par semaine et un horaire flexible Des activités sociales et sportives diversifiées Un plan d’assurance individuel ou familial généreux, dès le jour 1.

 

Déclaration sur la diversité et l’inclusion : #LaisseTonEmpreinte

La diversité est la clé d’une entreprise prospère ! Chez GFT, nous nous engageons à cultiver, favoriser et préserver une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Ainsi, notre équipe s'engage à attirer, recruter et valoriser des talents diversifiés. Nous croyons en l'authenticité, l'ouverture et le respect de tous dans nos pratiques afin de faire de GFT un milieu équitable et inclusif, où chacun trouve sa place.