Nous recherchons un (e) analyste développeur SAS de niveau intermédiaire pour rejoindre notre équipe intervenant auprès d'un des joueurs clé à Montréal dans le domaine bancaire. Le ou la candidat (e) idéal (e) aura une solide expérience en développement SAS et sera à l'aise avec les tâches opérationnelles, telles que les mises à jour et la production de rapports.
Rejoignez les équipes CGI comme Développeur SAS intermédiaire.
Être membre chez CGI vous permettra non seulement d’élargir votre champ de compétence sur plusieurs technologies, mais vous donnera également l’opportunité de conseiller nos clients d’envergure sur les technologies et méthodologies appropriées à leurs besoins.
Notre équipe est dynamique et encourage la collaboration, l’échange et l’initiative. Le respect et le plaisir sont à la base de notre environnement de travail.
CGI met l’accent sur chacun de nous, en nous offrant un plan de formation personnalisé, des avantages financiers très compétitifs et des horaires flexibles nous permettant de concilier vie personnelle et carrière.
Être membre chez CGI vous permettra non seulement d’élargir votre champ de compétence sur plusieurs technologies, mais vous donnera également l’opportunité de conseiller nos clients d’envergure sur les technologies et méthodologies appropriées à leurs besoins.
Notre équipe est dynamique et encourage la collaboration, l’échange et l’initiative. Le respect et le plaisir sont à la base de notre environnement de travail.
CGI met l’accent sur chacun de nous, en nous offrant un plan de formation personnalisé, des avantages financiers très compétitifs et des horaires flexibles nous permettant de concilier vie personnelle et carrière
- Développer et maintenir des applications SAS pour répondre aux besoins de l équipe de risque de crédit.
- Effectuer des tâches opérationnelles quotidiennes, notamment effectuer des mises à jour, produire des rapports, etc.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et les traduire en solutions techniques efficaces.
- Assurer la qualité et l intégrité des données dans les systèmes SAS.
- Participer à l amélioration continue des processus et des outils utilisés par l équipe.
- Fournir un support technique et résoudre les problèmes liés aux applications SAS.
- Diplôme universitaire en informatique, en statistiques, en finance ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d expérience en développement SAS, avec une forte composante opérationnelle.
- Compétences solides en programmation SAS et en gestion de bases de données.
- Expérience dans le secteur bancaire ou financier, de préférence dans le domaine du risque de crédit.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Connaissance des outils de reporting et de visualisation de données (ex. : Excel, Tableau).
- Communications écrites et orales, en français et en anglais*.
Lieux: Montréal
*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux
#LI-AR1
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.
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